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2025教务处工作年度总结（精选11篇）

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢？下面是我帮大家整理的教务处工作年度总结，盼望对大家有所关心。

教务处工作年度总结【篇1】

本学期本部教务处在中心校各部门的正确领导下，在本校同事的大力帮助下，乐观学习先进的教育思想和新课程标准，乐观实践课程改革，全面深化素养教育，以更新观念为前提，以提高师资素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，深化教学一线，为老师、同学服务，以务实、创新的工作作风，加强教学讨论，不断解决教学中的新问题，努力培育和提高同学的创新精神和实践力量，全面提高教学质量。一学期来取得了一点成果。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效

本学期，我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组争论、教学观摩与反馈，自我反思与诊断等。

1、集体学习是校本培训的重要组织形式。

我们依据期初方案切实抓好理论培训、学科培训、业务培训，组织了老师参与了市教研研讨会活动，以提高学校教学讨论和管理；协作教科室开展了名师课堂观摩活动，以提高老师领悟新课标以及驾驭教材的力量。同时，加大走出去力度。

2、自主学习是校本培训的重要方式。

组织全体老师利用休息时间仔细学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时，不忘给自己充电：读读专着，翻翻教学杂志，做做读书笔记，扫瞄教学网页，并在业务学习时间沟通感想；组织老师围绕如何提高课堂教学效率争论主题绽开了课堂教学大争论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和老师自身的.职业道德。

3、教学研修课是校本培训的实践环节。

我们教务处开展了一人一节好课活动、信息技术赛课活动名师师范观摩活动等，全部上课老师都能做到细心预备，课后主动对自己的教学行为进行反思，依据上课状况仔细写好自我诊断，真正实现理念的刷新，行为的转变。

二、教学管理求细化

教育、教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。

开学初，教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足，教好每一门课程，不随便增减。连续做好并完善了张庄学校同学的电子学籍管理工作，做好各班同学名册的登记和上报工作。依据《中心校教学常规管理制度》在老师会中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规、老师课堂七不规定等制度和要求。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。

连续以备课、作业为抓手，完善课前预备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时，加强了教学常规检查的力度。开学初，教务处结合中心学校教育处要求，针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化，以教务处全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课老师进行了检查和考勤、考课，并准时面对面对被查老师反馈检查状况，指出不足和整改措施，从而不断提高我校教学工作的质量。

3、加大教学常规检查的力度。

开学初，虽然在老师会议上一再重申课堂教学常规要求，始终存在着令人不满足的地方。提高教学质量，提高课堂效率成了口号。为此，教务处开头对课堂教学常规进行不定期的检查，检查结果与老师教学老师考课相挂钩。在肯定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

三、教学质量求提高

1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。

开学初，我们连续抓好此项工作，乐观探究转化途径。

做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详尽。本学期，结合濉溪县教学效率提高年活动，教务处把提高教学质量作为头等大事来抓，一开学，就要求全校各教研组，对比自己所任学科上学期的期末考试成果，跟同级别学校均比一比自己在什么位置，找其中得失成败的缘由，制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时，开展了如何提高课堂教学效率研讨会，让各任课老师畅谈自己的做法，实现阅历共享。会议的召开，在全体老师心中引起了极大的震撼：素养教育不能放松学科教学，学科成果是教育质量的核心部分，加强提优补差工作，全面提凹凸分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。

2、重视同学良好学习习惯的培育。

特殊是注意同学朗读、阅读、写字等习惯、力量的养成教育。在课表中，每天早上开设了欢乐晨读，让同学每天读经典，诵美文；中自习开设了20分钟的写字课，提高同学写规范字水平，学校还组织了写字等多项达标活动，以促进同学的良好学习习惯的养成。

教务处工作年度总结【篇2】

一年来，教务处全体在学校党政的领导下，在各处室和全体师生员工的协作和支持下，坚持以教学工作为中心，