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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

保安人员专属劳动协议规范(2024版)版

本合同目录一览

1.保安人员定义与职责

1.1保安人员定义

1.2保安人员职责

2.劳动条件

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3劳动报酬

2.4休假制度

3.劳动合同的签订与解除

3.1签订流程

3.2合同期限

3.3解除条件

3.4解除程序

4.培训与考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核标准

4.4考核结果运用

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3意外伤害保险

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务作品

7.2专利权

7.3商标权

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁申请

8.4法律途径

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2赔偿标准

9.3赔偿方式

10.合同的变更与终止

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.一般规定

11.1合同的解释

11.2适用法律

11.3合同的生效

11.4合同的份数

12.附件

12.1保安人员职责清单

12.2培训计划表

12.3考核表

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2第三方权益的保障

13.3不可抗力事件的处理

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签字盖章

14.2乙方（保安人员）签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条保安人员定义与职责

1.1保安人员定义

保安人员是指根据我国《保安服务管理条例》规定，由保安服务公司或者自行招用的单位派遣或者聘请，在企事业单位、公共场所、居民区等区域，为维护公共秩序、保护公民人身财产安全、预防和制止犯罪活动，进行安全检查、巡逻守护、门卫、押运、随身护卫等安全服务的工作人员。

1.2保安人员职责

保安人员的主要职责包括但不限于：

（1）执行门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫等安全任务，维护公共秩序和客户单位的安全；

（2）对出入人员进行安全检查，防止违禁品带入或者非法人员进入；

（3）发现违法犯罪行为及时报警并采取必要措施予以制止；

（4）对客户单位的财产进行保护，防止盗窃、抢劫等事件的发生；

（5）对客户单位内部的安全隐患进行排查，并提出整改建议；

（6）按照客户单位的要求，提供其他安全服务。

第二条劳动条件

2.1工作时间

保安人员的具体工作时间按照客户单位的要求执行，实行轮班制或者长白班制。具体工作时间、休息时间和节假日安排，由甲方根据工作需要进行合理安排，并确保保安人员享有法定的休息时间。

2.2工作地点

保安人员的工作地点为甲方指定的客户单位。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。

2.3劳动报酬

保安人员的劳动报酬由甲方按照保安服务合同的约定支付。报酬标准不低于当地保安服务行业最低工资标准，并按时足额支付。报酬构成包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

2.4休假制度

保安人员享有法定的休假权利。甲方应按照国家和地方的有关规定，为保安人员安排休假。如因工作需要保安人员加班，应按照法定标准支付加班费。

第三条劳动合同的签订与解除

3.1签订流程

保安人员与甲方签订劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。合同签订前，甲方应向乙方说明合同的内容，确保乙方充分了解合同的条款。合同签订后，甲方应将合同副本交付乙方。

3.2合同期限

保安人员与甲方的劳动合同期限根据双方协商确定，可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。合同期限内，双方应认真履行合同义务。

3.3解除条件

合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。包括但不限于：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）保安人员提前三十日书面通知甲方解除合同；

（3）甲方依照法律规定解除合同；

（4）保安人员严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）保安人员依法追究刑事责任的。

3.4解除程序

合同解除的程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。包括但不限于：

（1）双方协商一致，签订解除协议；

（2）甲方支付保安人员经济补偿；

（3）双方办理工作交接；

（4）甲方为保安人员办理社会保险关系转移或者终止手续；

（5）双方解除劳动关系。

第四条培训与考核

4.1培训内容

甲方应按照保安服务