- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司奖励员工的范文
公司嘉奖员工的范文(精选3篇)
公司嘉奖员工的范文篇1
x公司xx部在20xx年x月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨,对工作仔细负责,对客户服务周到。以此鼓舞奖金300元。
望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成果,再创佳绩!
公司嘉奖员工的范文篇2
通知
20xx年2月因公司订2月方案,在2月的最终几天,而中国人才网不辞辛苦,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓舞。望公司上下全体员工同心同德,发扬信守承诺,没有借口,肯定听从,永不言败的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。肯定做到永不言败,不到最终一秒钟,誓死不放弃.
中国人才网有限公司总经办
20xx年XX月XX日
公司嘉奖员工的范文篇3
为加强公司人员的聘请效果,满意生产需要,经公司打算凡老员工推举新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将赐予发放推举奖金:
1.女普工,推举奖金100元;(生产男普工不发推举奖金);
2.一级技术人员,推举奖金50元;
3.二级以上技术人员,推举奖金100元;
推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》,填写被推举人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推举奖;
公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开头生效,有效期至20xx年10月31日。
文档评论(0)