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劳务雇佣合同书2024年版7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位为：_________，工作地点：________。

2.乙方的工作内容应达到甲方的要求，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方的报酬按甲方制定的薪酬制度执行，具体为：_________。甲方每月_____日左右向乙方支付上月工资。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、带薪年休假等。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付违约金。

2.乙方违反合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守，不得擅自修改或解除。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益受到保护。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.工作地点：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2.如因工作需要，甲方经与乙方协商后，可对乙方的工作时间、休息休假等进行调整。

五、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：每月通过银行转账支付。

3.具体支付标准、时间等，按照甲方内部规定执行。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

3.竞业限制期限为____年。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可因不可抗力因素，经协商一致，解除本合同。

3.本合同到期，如双方无异议，可自动续约。

4.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方。

十、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（雇主