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快餐厅小时工劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

#乙方（小时工）：

姓名：

性别：

年龄：

住址：

联系电话：

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定，按时完成分配的工作，若有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的快餐厅从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、送餐、清理卫生等。

3.工作地点：甲方经营的快餐厅。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据餐厅经营需要确定，具体班次由乙方自行安排。

2.甲方将按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现确定。

3.乙方在合同期内表现优异，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

3.乙方应尊重同事和顾客，保持良好的工作态度和形象。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

六、合同终止

1.合同期满或双方协商一致的，可以终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境差的；

（4）甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。

4.合同终止或解除时，乙方应办理好工作交接手续，归还甲方的财产和设备。甲方将按规定为乙方办理相关手续。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.双方对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行仲裁裁决的结果。

3.双方因履行合同产生的所有争议，均适用中华人民共和国的法律。若因适用法律的不同而产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，由甲方所在地的人民法院管辖。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

本快餐厅小时工劳动合同由甲方和乙方在公平、公正、自愿的基础上共同协商制定。甲方作为雇主，愿意为乙方提供合适的工作岗位，乙方作为员工，愿意为甲方提供自己的劳动力。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容与要求

1.工作岗位：乙方将在甲方指定的快餐厅从事小时工工作。

2.工作时间：乙方的工作时间根据甲方餐厅的实际情况安排，具体上下班时间可能因餐厅运营需要而调整。

3.工作职责：乙方的主要工作职责包括：

-协助餐厅服务员完成日常服务工作，如接待顾客、点餐、送餐等。

-保持餐厅环境整洁卫生，为顾客提供舒适的用餐体验。

-遵守甲方的各项规章制度，服从餐厅经理的安排。

三、劳动报酬与福利

1.工资报酬：乙方的小时工资根据甲方餐厅的薪酬体系确定，具体工资标准根据乙方的实际工作表现调整。

2.加班补贴：乙方在法定假期或休息时间工作的，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班补贴。

3.其他福利：乙方在甲方餐厅工作期间，还将享受以下福利：

-提供免费的工作餐。

-享受定期的员工培训和活动。

-优秀员工有机会获得奖金或晋升机会。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方餐厅的实际情况安排，具体上下班