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临时劳务用工合同劳务用工合同书5篇

篇1

劳务用工合同书

甲方（用工单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容为[工作内容描述]。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和自身情况，制定工作时间和休息休假制度，乙方须遵守执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和自身经济效益，制定乙方的劳动报酬标准。

2.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和其他津贴组成。具体数额根据乙方的岗位、职务、级别及工作表现等因素确定，并按照甲方制定的薪酬制度支付。

3.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家规定提供工伤、医疗和死亡待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.甲方应向乙方提供必要的福利和劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等。

5.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家规定和甲方制定的相关制度执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，严格履行本合同约定的义务。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方实施奖励或惩罚措施。具体办法按照甲方制定的奖惩制度执行。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应提交原登记机关进行变更登记。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或组织机构变更，致使乙方岗位消失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方。

5.无论何种原因解除或终止本合同，甲乙双方均应相互配合，办理完毕工作交接手续和相关离职手续。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款作为附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[劳动者手写签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体职责和任务是：XXXX。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲