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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
3篇范文
尊敬的**大学**学院领导：
我叫刘**,20xx年2月19日出生，家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村
六组120号。20xx年1月进入您单位工作至今，担任保洁员，合同为每
年一签，最后一次签至20xx年12月。在20xx年9月的一次劳动中，不
慎摔裂膝盖髓骨，在家休养6个月。依据劳动合同法和工伤保险等法律规
定，请学校考虑到我实际情况，酌情对我进行经济补偿。
一、请求支付我工作7年来的经济补偿金4900元。
[20xx年1月-20xx年12月]
二、请求支付我因工负伤的各种补偿金共计3500。
110002100035004
其中、治疗费元;、伙食补助费元;、交通费元;、
护理费1000元。
三、请求支付我因伤期间由我支付给替代劳动者的报酬4200
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
［6个月，每月700元］
1、我与师范学院之间的劳动关系，应属劳动法及相关法规的调整范
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围。《劳动法》第条第款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与
之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”说明机关、事业组织及
社会团体与劳动者存在劳动合同关系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您单位工作，虽然合同一年一
签，但我在您单位工作年限己有7年，20xx年1月，单位提前解除了木
该7月到期的合同而改为1月重新签订，当时并没有给我任何补偿，所以
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按照下而法律规定，您应该补偿我个月工资。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所除
或者终止前十二个月的平均工资。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发（1994）481号
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
第五条规定：“经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同
的，用人单位应根据劳动者在木单位工作年限，每满一年发给相当于一个
月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标
准发给经济补偿金”。
根据上述规定，解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必须要依法支
付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则没有相应规定。
单位至今未给予我工伤待遇，不符和下述规定。
《工伤保险条例》第29条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职
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业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。具体包括：、治疗费。
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