常用版公司劳动合同书6篇.docx

常用版公司劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方部门从事XXXX工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

（二）乙方的工作内容为：XXXXXX。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，应协商一致达成口头或书面协议，并办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

（二）甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。不定时工作制或综合计算工时工作制的具体内容另行约定。

（三）甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应协商一致并支付加班费，甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间的，应协商一致并支付加班费。

（四）乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，应提前告知甲方，双方协商一致并办理相关手续。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额及发放时间根据双方协商一致确定。

（二）甲方根据乙方的工作表现和经济效益，可对乙方的工资水平进行调整。调整后的工资水平应符合甲方同岗位人员的工资标准。

（三）乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方按照有关法律法规的规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险手续，并按照有关法律法规的规定缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

（二）甲方应按照有关法律法规的规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，并负责监督乙方的劳动安全卫生防护措施是否完备有效。

（三）甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，为乙方提供福利待遇，具体内容另行约定。

六、劳动纪律和劳动保护

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的工作要求完成工作任务。

（二）甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

（三）乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，提高自我保护意识，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时组织救治并按照有关规定进行工伤认定和处理。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规的规定。变更后的合同文本应由双方签字确认并备案。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。

（五）甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应在解除或终止劳动合同之日起十五日内向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照有关法律法规的规定执行。

八、争议解决和法律适用本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。九、其他事项（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商一致并签订补充协议。（二）本合同一式两份，甲乙双方各

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，