- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企事业单位2024高级管理岗位聘用协议书一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3高级管理岗位
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.岗位职责
3.1乙方职责
3.2乙方权利与义务
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4薪酬支付方式
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同的解除和终止
7.1双方解除合同的条件
7.2经济补偿
7.3合同终止的情形
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的生效、修改和解除
9.1合同生效条件
9.2合同修改
9.3合同解除
10.其他约定
10.1培训
10.2知识产权
10.3兼职
10.4社会保险和公积金
10.5信息披露
11.合同的履行和监督
11.1履行原则
11.2监督机制
12.附件
12.1乙方的简历和资格证明
12.2岗位职责描述
12.3薪酬结构明细
13.合同的份数和保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.法律适用和争议解决
14.1法律适用
14.2争议解决方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)是指具有独立法人资格的企事业单位,根据法律法规和本合同的约定,对乙方(受聘方)进行聘用。
1.2乙方(受聘方)是指被甲方聘用的高级管理岗位人员,具备履行岗位职责所需的专业技能和经验。
1.3高级管理岗位是指在甲方担任关键管理职责,对甲方经营管理和决策具有重大影响的岗位。
第二条聘用期限
2.1聘用起始日期为2024年1月1日。
2.2聘用终止日期为2028年12月31日。
第三条岗位职责
3.1乙方应履行的高级管理岗位的岗位职责如下:
(1)负责甲方的经营管理和决策;
(2)组织实施甲方的年度工作计划和经营目标;
(3)协调甲方内部各部门之间的关系,确保甲方业务的正常运营;
(4)代表甲方与其他单位和个人进行业务洽谈和合作;
(5)维护甲方的合法权益,保护甲方的商业秘密;
(6)完成甲方交办的其他工作。
3.2乙方权利与义务:
(1)乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇以及工作条件;
(2)乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;
(4)乙方不得在甲方任职期间从事与甲方业务有竞争关系的工作;
(5)乙方应按照甲方的要求,完成甲方交办的其他工作。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为每月人民币万元。
4.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的业绩目标完成情况确定。
4.3乙方的福利待遇包括:五险一金、年假、健康体检、节假日福利等。
4.4乙方的薪酬支付方式为每月5日前支付上月工资,绩效奖金根据业绩考核结果支付。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,如需加班,应按照甲方的规定支付加班费。
5.2乙方享有国家法定的休息休假,包括但不限于春节、国庆节、元旦、中秋等重要节日。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址,包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。
6.2乙方的必威体育官网网址期限自双方签订本合同时起算,至合同终止或解除之日起一年止。
6.3如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1双方解除合同的条件如下:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(3)乙方因病或伤残不能从事原工作,经过医疗期治疗后仍不能恢复原工作能力,甲方有权解除合同;
(4)乙方因退休原因解除合同;
(5)法律法规规定的其他解除合同的情形。
7.2甲方解除合同的,应根据乙方的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
7.3合同终止的情形如下:
(1)合同期满;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)乙方因客观原因不能履行合同;
(4)法律法规规定的其他终止合同的情形。
7.4合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方应得的工资、绩效奖金和经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合
您可能关注的文档
- 住宅区活动中心场地使用合同版B版.docx
- 住宅区二手房销售协议协议范本.docx
- 住宅出租示范协议2024年版版A版.docx
- 住宅出租协议法律范文2024年版B版.docx
- 住宅产权转让合同范例2024标准版版B版.docx
- 住宅二手房销售代理协议(个性化版本)版A版.docx
- 住宅买卖标准合同样本 2024年规范版.docx
- 住宅买卖及置换标准协议范本2024版A版.docx
- 会议费用结算专业协议样本版B版.docx
- 会议室室内装修设计协议样本(2024版)版B版.docx
- 书面表达之建议信(讲义)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 中考历史复习小众题型类:填空题、改错题、判断题(70题).pdf
- 2024年吉林省县乡教师选调考试《教育学》真题汇编带解析必背【基础题】.pdf
- 2025年中考语文备考之《朝花夕拾》名著导读及考题.pdf
- 小说标题的含义和作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 阅读理解之应用文(练习)-中考英语一轮复习(含答案).pdf
- 小说情节作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(原卷版).pdf
- 小说段落作用(模拟突破)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 小说段落作用(试题专练)-2025年中考语文考点突破之小说阅读(解析版).pdf
- 2025年上海市16区初三语文一模试题汇编之现代文阅读二(记叙文)学生版.pdf
最近下载
- DB32T 3935-2020堤防工程技术管理规程.docx
- 危险性较大的分部分项工程交底记录(二)--塔吊安、拆工程及操作.docx
- 2018年RBA劳工和道德风险识别评估及应对措施报告.pdf
- 食材配送服务方案投标方案(技术方案).doc
- 2024-2025学年深圳市南山区四上数学期末试卷及答案.docx
- 血液透析患者心理及护理课件.pptx
- 三一桁架臂履带起重机SCC1000A-6_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 初中语文非连续性文本阅读试题专题训练常见题型及答题技巧及练习题(含答案).pdf VIP
- (完整)律师事务所投标书.docx VIP
- 关于小区装修建渣及废弃物规范管理的温馨提示.docx
文档评论(0)