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催签劳动合同通知书6篇
篇1
尊敬的XXXX先生/女士:
我们非常高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,并被录用为公司的正式员工。为了更好地安排您的工作,请您尽快签署劳动合同。
一、劳动合同的签订
1.签订时间:请您于XXXX年XX月XX日前,携带相关材料(身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近照XX张等)到公司人力资源部签订劳动合同。
2.合同期限:本次签订的劳动合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.试用期:劳动合同中包含试用期,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,公司将对您进行全面的考核,如工作表现、业务能力等。
二、合同条款的说明
1.工作时间和地点:公司将根据业务需要,安排您的工作时间和地点。具体的工作时间和地点将在劳动合同中明确约定。
2.薪酬待遇:您的薪酬待遇将根据公司的薪酬制度和您的职位、工作表现等因素确定。公司将按时、足额支付您的工资,并提供相应的福利待遇。
3.社会保险和公积金:公司将按照国家和地方的相关规定,为您缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和方式将在劳动合同中明确约定。
4.违约责任:如您违反劳动合同的约定,给公司造成损失的,您将承担相应的违约责任。具体违约责任将在劳动合同中明确约定。
三、特别提示
1.请务必仔细阅读劳动合同的条款,并在签订前充分了解自己的权利和义务。如有任何疑问或不解,请及时与公司人力资源部沟通。
2.劳动合同一经签订,即具有法律约束力,双方应认真履行合同义务。如一方违约,将承担相应的法律责任。
3.在试用期内,如您认为公司的工作环境和待遇与您的期望存在较大差距,您可以提出解除劳动合同。但请注意,解除劳动合同应遵循国家和公司的相关规定,并可能需要承担相应的违约责任。
再次感谢您的加入,并期待您与公司共同成长和发展。如有任何问题或需要进一步了解相关信息,请随时与公司人力资源部联系。
此致
敬礼!
公司名称:XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
尊敬的先生/女士:
我们非常高兴地通知您,您已经被我公司录用,并被安排在XXXX部门担任XXXX职位。为了尽快完成入职手续并开始您的职业生涯,请您尽快签署劳动合同。
一、劳动合同签订背景
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同有助于保护您的合法权益,确保您在我公司的职业发展。
二、劳动合同主要内容
1.合同期限:本合同期限为XXXX年,自签订之日起计算。
2.工作内容:您将负责XXXX部门XXXX职位的工作,具体职责详见职位说明书。
3.工作时间:您将按照我公司的规定进行工作,具体工作时间详见公司规章制度。
4.劳动报酬:您的基本工资为XXXX元/月,绩效工资根据您的实际表现和公司规定发放。
5.社会保险:公司将为您缴纳五险一金,具体比例和缴纳方式详见公司规定。
6.违约责任:如双方违反合同约定,需承担相应的违约责任,具体详见合同条款。
三、签署劳动合同的注意事项
1.请您仔细阅读合同条款,了解自己的权利和义务。如有任何疑问或不解,请及时向我公司人力资源部门咨询。
2.请您在签署合同前,确保自己具备履行合同的能力和条件,避免因个人原因导致违约。
3.请您在签署合同时,携带有效身份证件,以便进行身份核实和办理入职手续。
四、后续手续
请您在签署劳动合同后,尽快将合同文本交回公司人力资源部门,以便办理入职手续和建立劳动关系。入职手续办理完毕后,您将正式成为我公司的一员,享受相应的待遇和福利。
五、特别提示
1.请您在签署合同时,注意保护个人权益,避免签订空白合同或未详细阅读合同条款的情况发生。如有任何疑问或不解,请及时向我公司人力资源部门咨询。
2.请您在入职后,严格遵守公司的规章制度和劳动纪律,积极履行工作职责,为公司的发展贡献自己的力量。
3.请您在劳动关系存续期间,注意保存好劳动合同和相关证明材料,以便在需要时提供证明。
我们再次感谢您的加入,并期待您在我公司的发展和成长。如有任何疑问或不解,请随时与我公司人力资源部门联系。祝您前程似锦!
此致
敬礼!
XXXX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
篇3
尊敬的先生/女士:
我们非常高兴地通知您,您已经通过了公司的面试考核,并被录用为本公司的正式员
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