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服装营业员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本服装营业员劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任服装营业员，负责销售甲方提供的服装产品。

2.工作地点：_________（如商场、专卖店等）。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方销售服装产品的提成比例为销售额的_________%。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的保险福利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因离职所造成的损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。

2.乙方在合同期内应按时完成甲方下达的任务指标。

3.乙方在合同期满后可享受甲方提供的优惠政策，如折扣购买服装等。

十、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或违反甲方规定的行为，否则视为违约行为。甲方有权依据相关法律法规和规章制度进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服装营业员工作达成一致意见，并签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任服装营业员，负责销售甲方提供的服装产品。

2.工作地点：甲方的指定销售地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息____日，具体休息日根据甲方安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据销售情况，给予乙方相应的销售提成或奖金。

3.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，并定期进行健康检查。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址