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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年珠海三美电机有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库及答案(新)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。
A:城市种树,对树种的选择要讲科学
B:城市种树,不应搞政绩工程
C:城市种树,不应该选择高档树种
D:城市种树,在树种选择上应量力而行
答案:D
2.[单选题]甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()
A:作案者是乙
B:题干中的条件不足以断定谁是作案者
C:作案者是甲
D:作案者是丙
答案:B
3.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
C:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
答案:C
4.[单选题]台风:暴雨:淹没()
A:烟头:大火:烧毁
B:乱砍滥伐:泥石流:埋葬
C:地震:海啸:冲毁
D:客车:故障:追尾
答案:C
5.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
答案:D
6.[单选题]包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A:国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
B:某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
C:2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
D:北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
答案:C
7.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
B:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
C:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D:周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
答案:C
8.[单选题]玫瑰:爱情()
A:铅笔:写作
B:茉莉:芳香
C:钟表:时间
D:白鸽:和平
答案:D
9.[单选题]据英国《每日邮报》报道,日本富士摄影胶片公司将利用所掌握的胶片技术创新护肤产品,进军美容业。感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化,与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙。一些忠实于富士品牌的消费者认为这
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