标准劳动合同的范本8篇.docx

标准劳动合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，达成以下劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

一、劳动合同双方当事人基本情况

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资调整为_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在法定休假日、社会公益活动期间的工资按国家及甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规章制度，严禁违章作业。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供必要的防护措施，并定期安排乙方进行健康检查。

七、规章制度与违纪处理

1.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并不给予经济补偿。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应当对在甲方工作期间获知的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

九、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，