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君子忧道不忧贫。——孔丘
《企业文化》形成性考核作业
企业文化作业3
选择一个你比较熟悉的企业,对它的企业文化进行分析,并写出一个2025字的
分析报告。要求说明以下内容:
1,该企业的名称、地址、主要经营活动;
2,该企业的企业文化现状;
3,它的企业形象应怎样设计?
4,建立该企业的新文化应从哪里切入?
注:上述报告可以通过各种途径收集资料,你可以查阅有关文献,咨询一些专家,
也可以到网上收索一些资料来佐证你的观点。要求注明资料来源。凡资料详实、
来源清楚的至少可以得及格分;凡资料不实,来源不清的为不及格。
营口XX铝业有限公司
地址:中国(辽宁)自由贸易试验区营口市XXXXX号
主要经营活动:
铝合金制品精密加工,铝合金门窗、幕墙加工制作及安装、五金制品加工及制作;
铆焊加工、焊接工程;货物进出口,技术进出口(依法须经批准的项目,经相关
部门批准后方可开展经营活动。)
该企业的企业文化现状;
营口正合铝业有限公司始终以“超越自我,兴创未来”为宗旨,希望与广大的
用户得到共同的发展;始于市场需求、终于客户满意、追求卓越、精益求精,推
行“品质、安全、服务、创新”的经营理念,为用户提供质量最优的产品;以
“专业、专注、及时、周到”为服务信条,为用户提供让您满意的服务。通过近
年来的经营与发展,我们以“让您放心的产品,让您满意的价格,让您感动的
君子忧道不忧贫。——孔丘
服务”在业内用户中形成了良好的信誉,得到了广大用户的普遍认可。为了能更
好的服务于广大用户,对用户的服务更加及时周到。我们针对不同用户提供了各
种服务解决方案,力争为客户提供专业完美的服务。
它的企业形象应怎样设计
其实企业形象设计在我们的企业中是非常重要的,他们能够将我们企业的一些经
验,理念和文化素质都融合在一起,从而整合成一个有效的识别标志。而且捷信
向设计如果是一个成功的企业形象设计,能够帮助我们将企业的形象,更好更有
效地传播出去。因为一个企业的形象设计十分重要,不论是公司对手还是公司的
战略合作伙伴,第一眼看到的一定都是企业的形象设计。一个好的形象设计,能
够让我们更好的深入人心。一个好的形象设计,他需要拥有企业名称,标志,标
准字体,色彩,象征图案,标语,吉祥物等多个方面的设计。而且这个企业企业
形象设计是由企业大规模化经营而引发的,企业对内对外管理的一种体现。因为
随着各个公司等不断发展,企业中竞争早已经不是少见的了。各种企业的竞争都
是非常激烈的,而且拼的也不支持是产品质量,技术还有更新。他的一个长期规
模发展也是企业中非常需要的。而这些长期发展规模,他们几乎都会体验在企业
形象中。
建立该企业的新文化应从哪里切入
企业理念要得到员工的认同,必须在企业的各个沟通渠道进行宣传和阐释,企
业内刊、板报、宣传栏、各种会议、研讨会、局域网,都应该成为企业文化宣传
的工具,使企业文化变成全体员工的一种思维方式,在员工的工作中自觉运用这
种思维方式去观察问题、思考问题和解决问题,避免内耗,形成企业的凝聚力和
战斗力。所以,没有强有力的企业文化,企业也就无法形成自己的核心竞争力,
在竞争日益激烈的市场上,是无法立于不败之地的。
企业信息来源:国家信用信息公示系统
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