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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025年行政管理自考考试真题卷（1）

本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100

分，60分及格。

一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，

只有一个最符合题意）

1.通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表

现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事

故的绩效考核方法，称为____

A．关键事件法B．强制分布法C．交替排序法

D．等级分布法

2.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情

况下的绩效考核的重点是____

A．过程B．结果C．能D．态度

3.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是

____

A．经典条件反射理论B．操作条件反射理论

C．社会学习理论D．强化学习理论

4.对基层管理人员的培训重点应放在____

A．决策、分权技能B．管理技能C．专业技能

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

D．操作技能

5.针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业

运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的

培训类型是____

A．岗前培训B．在岗培训C．离岗培训D．业

务自学

6.一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连

续经历称为____

A．职业生涯B．劳动过程C．个人经历D．职

业发展

7.根据霍兰德人业互择理论，具有真诚坦率、重视现实、有

坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为____

A．实际型B．研究型C．企业型D．传统型

8.员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又

称为____

A．市场经营管理时期B．企业自我管理时期

C．政府介入时期D．社会保障协调发展时期

9.在养老保险制度中，我国现阶段采取的是____

A．社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度

B．由个人自行承担的养老保险制度C．由社会保险机

构提供补偿的养老保险制度D．由国家负担的养老保险

制度

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

10.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无

论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在

任何情况下也不能少于____

A．72个工作日B．74个工作日C．76个工作日

D．78个工作日

11.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化

的____

A．外层物质文化