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考友回忆整理
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2025广东省肇庆市四会中等专业学校
工作人员招聘考试题库及答案
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.大学生虽然能用理智约束冲动,但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现,忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是()。
A.强烈性与敏感性并存
B.稳定性与波动性并存
C.丰富性与狭隘性并存
D.外显性与内隐性并存
【答案】:B
2.大学生情绪情感具有明显的波动性,这种波动性与大学生的哪些发展因素有关?()
A.身体、心理、学业
B.生理、心理、社会性
C.心理、生理、学业
D.生理、学业、品德
【答案】:B
3.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。
A.教师的教学监控能力
B.教师的自我校正能力
C.教师的自我强化能力
D.教师的教学效能感
【答案】:D
4.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。
A.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务
B.聘任合同主要是对教师起约束作用
C.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束
D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据
【答案】:B
5.我国现行的高等学校领导体制是()。
A.党委集体领导制
B.校务委员会负责制
C.校长负责制
D.党委领导下的校长负责制
【答案】:D
6.“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中,就是()。
A.敬业爱生
B.关爱学生
C.爱国守法
D.为人师表
【答案】:A
7.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。
A.教师良好的仪表和生活作风
B.教师言行一致
C.教师对“差生”比对“优生”更关心
D.教师高尚的道德品质
【答案】:C
8.在我国的高等学校管理体制中,有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的()。
A.“管理者”
B.“评价者”
C.“办学者”
D.“举办者”
【答案】:A
9.《公民道德建设实施纲要》提出的我国公民基本道德规范是()。
A.爱国守法,诚实守信,乐于助人,艰苦奋斗,敬业奉献
B.爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献
C.爱国守法,诚实守信,乐于助人,勤俭自强,敬业奉献
D.爱国守法,明礼诚信,乐于助人,勤俭自强,敬业奉献
【答案】:B
10.同群效应:是指平等个体之间在各种社会关系中产生相互作用时,其中某一个体的行为及结果受到同群者行为及结果影响的现象。根据上述定义,下列属于同群效应的是:
A.三个臭皮匠,顶个诸葛亮
B.谈笑有鸿儒,往来无白丁
C.近朱者赤,近墨者黑
D.温故而知新,可以为师矣
【答案】:C
11.法治国家要求形成独立、合理的法律()。
A.司法权
B.决策机制
C.运行机制
D.执行机构
【答案】:C
12.“香山居士”是()的别号,代表诗作有《长恨歌》,《卖炭翁》,《琵琶行》等。
A.白居易
B.杜甫
C.孟浩然
D.张九龄
【答案】:A
13.()。可以作为行政规范性文件制定的依据。
A.议案
B.公告
C.命令(令)。
D.决定
【答案】:A
14.下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
C.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
【答案】:C
15.科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度,它从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年,期间科举制度不断发展完善。下列有关于科举制度的形成和完善排序正确的是()。①设置进士科②实行八股取士③实行誊录和糊名制度④增加殿试和武举
A.③①④②
B.③①②④
C.①④③②
D.①②③④
【答案】:C
16.下列代称与其表示的意思对应不正确的是一项是()。
A.南冠——囚犯
B.桑梓——故乡
C.须眉——女子
D.烽烟——战争
【答案】:C
17.相对于石油、煤炭、天然气等常规能源而言,新能源主要指常规能源以外的可再生能源。目前,()是唯一现实的、可大规模代替化石燃料的能源。
A.核能
B.生物质能
C.太阳能
D.水力发电
【答案】:A
18.下列人物中与“金屋藏娇”成语故事有关的是:
A.汉武帝
B.南唐后主
C.唐玄宗
D.宋
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