2025年公司定岗定责方案.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

人员定岗、定责方案

为加强公司内部治理，强化部门职能，明确部门与人员岗位

职责，充分发挥员工工作的乐观性和主动性，经充分调研与征求

员工本人意见的根底上，现对公司各部门的职能、工作职责、人员

岗位设置重作一次调整，具体如下：

一、部门职能及岗位设置

(一)综合治理部

部门职能：帮助党政领导处理公司日常事务，负责行政、

监察审计、党群综治、思想政治与企业文化建设、人力资源、后勤、

市场开发与客户效劳、企业治理、法律事务、招投标、物资与档

案治理等方面工作。其中，党群工作和档案治理工作暂由打算财

务部代管。

部门职责：

1、负责组织安排公司总经理办公会议及其它有关会议与活

动，并做好会议记录；

2、负责对公司打算及领导批示的落实和督办工作；

3、负责公司各类文件起草、核稿与印发；

4、负责公司工作打算与部署、会议沟通、领导讲话及年度

总结等材料的预备工作；

5、负责公司各类文件资料、外来文件、函件的签收、登记拟、

办、送批和传阅工作；

6、负责公司各部门年度、月度工作打算的收集、审核与上

报工作；

7、负责公司各类档案收集、治理，及公司印章、证照的使

用与治理工作；

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

8、负责与有关职能单位的联络与公关工作；

9、负责办公用品和其他物品的选购、保管和发放工作，以

及公司固定资产、办公设施与设备的申报与治理工作；

10、负责公司社会治理综合治理方面工作，以及公司综合管理

制度的拟定和监视执行；

11、负责公司办公区域的环境绿化、清洁和安全保卫治理工作，

以及员工生活区域的用餐和宿舍治理；

12、负责公司人事劳资综合统计及人事信息治理，包括人员

聘请、教育培训、日常考勤、绩效考核、薪酬核发、人事调动、职

称评定、社会保险等方面工作；

13、负责公司车辆修理治理、车辆保养、年检、车辆使用费

用审核等相关工作；

14、负责公司党群方面工作，包括党的宣传、员工思想教育、党

内文件收发、传阅、保管、归档等处理工作，及党员干部活动等；

15、负责市场的开发、工程的评估与招投标治理等工作；

16、负责公司社会治理综合治理工作；

17、负责领导交办的其他工作。

岗位设置：

1、行政治理岗：负责公司行政和企业文化工作，包括公文行

文、信息报送、函件收发、会议记录、文秘、企业文化建设、对外

宣传与联络等方面工作，治理公司证照、印章，负责证照的申报、

年检、变更等。

2、监察审计岗：负责公司纪检、监察、审计、党风廉政建设

等方面工作，包括组织完善企业内部监视约束机制，落实上级关

于加强公司领导班子思想政治、组织、党风廉政建设等方面的规

定，监视领导班子“三重一大”、“反四风”、“八项规定”

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

等事项执行状况，承受对公司内部人员的检举举报，监视和订正公

司经营治理中的违法违纪行为等。

3、综治治理岗：负责公司社会治理综合治理方面工作，包括

思想政治建设、道德、民主与法治建设、平安企业建设、社会治

安防控体系建设等。

4、人力资