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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
靠企吃企警示教育专题会心得体会【6篇】
靠企吃企警示教育专题会心得体会篇1
关于开展20xx年依法治企自查自纠工作的通知》要求,信通公司
结合本单位实际情况,高度重视,从依法从严治企的角度出发,结合
“依法规范年”活动,采取有力措施,及时整改堵漏,坚决消除“风
险点”,防患于未然,不断提升依法从严治企和规范管理的能力和水
平,取得了一定的成效。具体工作开展情况报告如下:
一、提高认识、加强领导、完善依法治企机制
信通公司针对从事专业、岗位特点,结合“依法规范年”活动,
把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来,进一步
提高全体员工的法制素质,采取分类和分层相结合的办法,大力推进
法制宣传教育进基层、进班组,形成学法、懂法、守法、用法的良好
氛围。成立了依法治企和规范管理自查自纠活动领导小组,由单位党
政负责人任组长,支部书记、班子成员任副组长,各班组长为成员,
领导小组下设办公室,负责自查自纠活动日常工作。在领导小组的统
一组织下,形成了领导挂帅、分工负责、形成合力、逐级落实的工作
格局和党、政、工、团齐抓共管的运作机制。我单位结合专业管理工
作的实际,制定了《信通公司依法治企自查自纠活动方案》,下发至
各班组及重要岗位,要求各班组、岗位迅速认真梳理,核实政策、法
律、法规、规章的执行情况,结合工作实际查找问题,细致梳理工作
中遇到的法律风险点及业务流程缺陷,并提出相应的整改措施,力求
每项工作都做到有法可依、有章可循、有据可查。
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
二、自查自纠情况:
1、杜绝“自转”行为。经自查,我单位认真贯彻落实公司党组的
各项决策部署,无执行力层层衰减的现象、无“自转”、打“擦边球”
行为;严格执行“三重一大”决策制度及报告制度,无“集体闯红
灯”的行为;在领导人员监督管理上,不存在报喜不报忧,回避矛盾,
推卸责任的现象;领导班子及成员廉洁自律、务实高效,对违反上级
规定,有损公司利益和形象的行为,敢于坚持原则、坚决制止,不存
在谋取局部利益或个人利益,损害公司整体利益和形象的问题。
2、公务用车、公务活动管理。严格遵守《机动车管理制度》,在
日常使用中按照用车管理的流程及环节严格执行;车辆的更新、购置
全部经由上级统一批准;车辆实行定点保险、定点维修、定点加油,
执行单车油料核算考核制度;车辆配备无超编制、超配置现象;在用
车管理方面,有明确的责任领导、责任部门和管理人员;在日常工作
中定期对驾驶人员进行教育管理。公务活动管理方面严格遵守公司
《会议管理制度》和《接待管理规定》;公务接待严格按照公司管理
规定执行,严禁非公务活动纳入公务接待。
3、薪酬福利管理。我单位一直严格按公司工资计划执行,未发生
过超工资计划的现象,不存在工资节余的问题,也未出现直接在生产
成本中列支工资的现象。
4、专项治理。
在工程项目管理中,我单位严格按照项目管理流程,依法依规抓
好项目管控。县支公司内网改造项目是我单位今年各项工作的重头戏
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
之一,在项目实施过程中,我们严格抓好项目立项管理,把好项目评
审关,严格按照项目审批流程逐级上报,对项目的必要性、可行性、
技术风险和管理风险及预算合理性进行严格审查;严格执行项目招投
标制度,根据招投标实际情况,进一步梳理制度缺陷,查漏补缺,逐
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