网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

保育员职工合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保育员职工合同范本5篇

篇1

#甲方(用人单位):

单位名称:[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

#乙方(职工):

姓名:[职工姓名]

性别:[职工性别]

民族:[职工民族]

出生日期:[职工出生日期]

学历:[职工学历]

专业:[职工专业]

联系方式:[职工联系方式]

#合同条款:

一、合同期限

1.合同类型:固定期限劳动合同

2.合同期限:自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.试用期:试用期为[试用期天数]天,自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容:乙方同意在甲方从事保育员工作。具体职责包括但不限于以下内容:

-婴幼儿照护:负责婴幼儿的日常生活照护,包括饮食、睡眠、卫生等。

-亲子活动组织:组织开展亲子游戏、户外活动等活动。

-家长沟通:与家长保持定期沟通,反馈婴幼儿在园情况。

-环境维护:负责保持婴幼儿活动场所的清洁卫生。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作日天数]天,每天工作[小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假:乙方享有以下休息休假权利:

-周末休息:每周末休息[天数]天。

-法定节假日休息:按照国家法定节日安排休假。

-年假:每年享有[年假天数]天的年假。

-病假和事假:根据甲方规定,乙方在一定期限内享有病假和事假权利。具体请参照甲方规章制度。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬:乙方的工资标准为每月[工资数额]元。具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

2.社会保险:甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。具体缴费比例和方式按照国家规定执行。

3.福利待遇:乙方享有以下福利待遇:

-年终奖:根据甲方年度经营状况,乙方可享有年终奖。具体数额和发放时间由甲方决定。

-节日补贴:在重要节日时,甲方可能给予乙方一定的节日补贴或礼品。具体请参照甲方规章制度。

-员工培训:甲方负责提供员工专业培训,提升乙方的工作能力。具体培训内容和方式由甲方安排。

-定期体检:甲方每年为乙方提供一次体检服务,确保乙方的健康状况。具体体检时间和项目由甲方决定。

-工作服和劳保用品发放:甲方负责为乙方发放工作服和劳保用品,保障乙方的工作安全。具体发放周期和种类由甲方决定。

篇2

#甲方(用人单位):

单位名称:[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

#乙方(职工):

姓名:[职工姓名]

性别:[职工性别]

民族:[职工民族]

出生日期:[职工出生日期]

学历:[职工学历]

专业:[职工专业]

联系方式:[职工联系方式]

#合同条款:

一、合同期限

1.试用期:自合同签订之日起,乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内,双方可协商一致解除合同。

2.正式期限:试用期满后,双方同意按照本合同条款正式确立劳动关系,合同期限为一年。合同期满前,双方可协商一致续签合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容:乙方同意在甲方单位从事保育员工作,具体职责包括但不限于照顾孩子、清洁卫生、协助教师等。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方单位的幼儿园(或托儿所)。甲方应保证工作地点的安全、卫生和舒适。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时。具体工作时间安排应遵循甲方单位的规定。

2.休息休假:乙方享有每周的双休日及法定节假日的休息权利。甲方应按规定安排乙方休年假。

四、劳动报酬

1.工资构成:乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成,具体数额和比例按甲方单位的规定执行。

2.支付方式:甲方应按月向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况可提前或推迟支付。乙方工资账户信息如下:[账户信息]。

3.绩效工资:乙方的工作表现将作为绩效工资发放的依据,具体发放标准按甲方单位的绩效考核

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档