《EHS基本知识》课件.pptVIP

**********************EHS基本知识EHS是环境、健康和安全（Environment,HealthandSafety）的简称。它是一个综合性的管理体系，旨在确保所有员工和周边社区的健康、安全和环境保护。EHS的定义和作用EHS定义EHS是环境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)的英文缩写。EHS管理是指企业在生产经营活动中，为预防和控制职业危害，保护员工健康安全，保护环境，实现可持续发展而开展的一系列工作。EHS作用EHS管理可以有效地预防和控制职业危害，保护员工健康安全。EHS管理可以减少环境污染，保护环境资源，促进可持续发展。EHS管理可以提高企业形象，增强企业竞争力。EHS的相关法规了解EHS相关法律法规至关重要，能够确保企业的运营符合国家安全标准，并为企业和员工提供安全保障。相关法规涵盖职业安全、环境保护、应急管理等方面，并不断更新，企业应及时学习和遵守。100+相关法律1000+法规条例10000+安全标准EHS管理体系的建立1政策和方针制定明确的EHS方针和目标。2组织结构建立EHS部门或职位，明确职责。3程序和文件制定EHS管理程序和相关文件。4资源和培训提供必要的资源和培训，确保有效实施。EHS管理体系建立是一个循序渐进的过程，需要制定清晰的策略和计划，并不断优化改进。EHS管理体系的核心元素安全文化安全文化是每个员工都应具备的安全意识和行为规范。风险管理识别、评估、控制和管理EHS风险，防止事故发生。应急准备建立有效的应急预案，应对各种突发事件。持续改进不断改进EHS管理体系，提升EHS绩效。EHS管理体系的文件化EHS管理体系文件化是EHS管理体系运行和持续改进的基础，有利于规范和标准化EHS管理工作。EHS管理体系文件包括：方针、目标、程序、作业指导书、记录等。文件化要确保内容完整、科学、可操作性强，并定期更新和维护，以适应不断变化的环境和需求。EHS责任制的建立1明确责任根据岗位职责，明确EHS责任，确保各部门和人员责任清晰，避免责任缺失或重叠。2建立机制建立EHS责任制，并定期进行评估，确保责任制切实可行，并能有效地促进EHS工作目标的实现。3考核机制建立相应的考核机制，对各部门和人员的EHS工作进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚，进一步提高责任意识。EHS风险识别与评估风险识别识别EHS风险是EHS管理体系的重要组成部分。通过对工作场所、工艺流程、设备、材料等方面进行全面分析，识别可能存在的安全、健康和环境风险。风险评估根据风险识别的结果，对每个风险进行评估，分析风险发生的可能性和严重程度，确定风险等级，并制定相应的风险控制措施。风险等级分类一般将风险等级分为高、中、低三级，并根据风险等级确定相应的风险控制措施，例如，对于高风险，需要采取更严格的控制措施。风险控制根据风险评估的结果，采取有效的风险控制措施，例如，消除风险、降低风险、接受风险等，以降低风险发生的概率和严重程度。EHS预防控制措施安全标志安全标志能有效警示潜在危险,提醒员工注意安全,降低事故发生率。安全培训安全培训让员工熟悉安全操作规程,提升安全意识,掌握应急措施。安全设备安全设备可以有效降低事故发生率,例如护目镜,防护服,安全帽。安全管理完善的安全管理体系能有效预防事故发生,例如风险评估,隐患排查,应急预案。化学品管理危险性评估识别化学品的危险特性，评估风险。安全储存选择合适的储存容器和环境。标识和标签清楚标识化学品种类和风险。防护措施提供必要的个人防护装备。工艺安全管理11.危险源辨识识别工艺过程中的潜在危险，如易燃易爆物质、高温高压、腐蚀性物质等。22.风险评估评估危险源发生的可能性和严重性，确定风险等级并制定相应的安全措施。33.安全控制措施制定并实施安全控制措施，降低风险，确保安全生产。44.应急预案制定应急预案，包括人员疏散、设备应急操作、紧急救援等内容。劳动防护用品管理选择与使用根据工作场所风险，选择合适的防护用品。定期检查，确保防护用品完好。培训与教育对员工进行劳动防护用品使用培训。提高员工安全意识，正确使用防护用品。管理与维护建立劳动防护用品管理制度。定期清洁、消毒、维护，延长使用寿命。记录与评估记录防护用品的使用情况，定期评估防护用品的有效性，改进管理措施。应急预案管理1应急预案演练定期进行演练2应急预案评估评估预案有效性3应急预案制定制定应急预