《EHS知识培训》课件.pptVIP

*******************EHS知识培训本课件旨在介绍EHS知识，提高员工安全意识，促进企业安全生产。EHS工作的重要性11.员工健康保障员工健康，减少工伤事故，降低职业病风险。22.企业效益提高工作效率，降低生产成本，促进可持续发展。33.社会责任保护环境，遵守法规，维护社会和谐稳定。44.企业形象塑造良好企业形象，赢得社会公众信任。EHS管理体系概述安全管理安全管理是EHS管理体系的重要组成部分，它涉及到从风险识别、风险评估到风险控制等一系列措施，以确保员工安全和生产安全。环境保护环境保护是EHS管理体系的另一个重要组成部分，它涉及到减少污染排放、节约资源、保护生态环境等。职业健康职业健康是EHS管理体系的核心，它涉及到预防职业病、维护员工身体健康等一系列措施，以保障员工的健康。EHS管理体系的目标预防事故最大限度地减少事故发生，保障员工安全。保护环境遵循环境法规，减少污染排放，实现可持续发展。提高效率优化工作流程，降低安全风险，提升生产效率。树立形象增强社会责任感，树立良好的企业形象，提升竞争力。EHS相关法律法规要求安全生产法安全生产法是保障人民生命财产安全的重要法律。环境保护法环境保护法旨在保护和改善环境，防止污染。职业病防治法职业病防治法旨在预防和控制职业病，保护劳动者健康。职业健康管理职业健康管理是指通过采取有效措施，预防和控制工作场所的职业危害，保护员工身心健康，提高员工健康水平，保障员工生命安全。职业健康管理是一项系统工程，需要企业各部门通力合作，共同参与，才能取得良好的效果。职业健康影响因素物理因素噪声、振动、高温、低温、辐射、压力等都会对人体造成损害，影响健康。化学因素有害气体、粉尘、化学物质等，通过呼吸道、皮肤或消化道进入人体，会引起中毒或致病。生物因素细菌、病毒、真菌等微生物，可能引起感染或传染性疾病。心理因素工作压力、情绪波动、人际关系紧张等，可能导致心理疾病或影响身体健康。职业病预防措施1风险评估识别工作场所存在的职业病危害因素，评估其风险程度。2技术控制采用工程技术措施，减少或消除职业病危害因素。3管理控制制定操作规程，加强安全管理，控制职业病危害因素。4个人防护提供个人防护用品，确保员工安全作业。5健康管理定期体检，监测员工健康状况，及时发现和干预职业病。职业病预防技术工程控制工程控制是减少职业病风险的最有效方法之一。它包括改进工作环境，例如通风系统，隔离有害物质，使用替代材料等。管理控制管理控制包括制定和实施安全操作规程，提供必要的培训，监督员工遵守安全规定，并对违反安全规定者进行处罚。个人防护个人防护装备可以保护员工免受有害物质的伤害，包括口罩、手套、护目镜等。健康监测定期对员工进行健康检查，可以早期发现职业病，及时进行治疗和预防。个人防护装备的使用护目镜避免飞溅物、粉尘等进入眼睛，保护眼部安全。安全手套防止化学物质、高温、尖锐物体等对皮肤的伤害，保护双手安全。防尘口罩过滤空气中的有害气体、粉尘等，保护呼吸系统健康。安全鞋保护双脚免受重物坠落、尖锐物体刺伤等伤害，防止滑倒。安全生产管理安全生产管理是企业安全生产工作的核心内容，旨在预防事故发生，保障员工生命安全，维护生产经营秩序。安全生产管理体系应涵盖安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产隐患治理、安全生产应急管理等重要环节。危险源识别与管控危险源识别危险源是指可能导致事故发生的原因，包括但不限于机械设备、工作环境、化学物质、作业人员等。危险源识别要全面细致，要尽可能识别出所有潜在的危险源，并对每个危险源进行详细分析和评估。危险源管控危险源管控是指采取措施消除或降低危险源的风险，包括但不限于工程控制、管理控制、个人防护等。危险源管控要针对不同的危险源采取不同的措施，并要定期评估管控措施的有效性，及时调整和完善管控措施。安全生产隐患排查安全生产隐患排查是安全管理的重要环节，确保生产安全。1识别危险源明确可能导致事故的危险因素。2评估风险评估危险源导致事故的可能性和严重程度。3制定防范措施制定有效措施，消除或控制危险源。4定期检查定期开展安全检查，及时发现和消除隐患。事故应急预案管理事故应急预案是企业应对突发事件的重要手段，可以有效降低事故损失，保障员工安全。1预案编制明确应急目标、响应程序、职责分工2演练定期组织应急演练，检验预案有效性3评估与改进根据演练结果，及时评估预案并进行改进4预案管理建立预案管理制度，定期更新预案内容