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工厂管理的规章制度[必备13篇]

工厂管理的规章制度[必备13篇]

在当今社会生活中，大家渐渐熟悉到制度的重要性，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺当执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我细心整理的工厂管理的规章制度，欢迎大家共享。

工厂管理的规章制度篇1

一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，乐观协作各车间主管的指挥和监视，对支配的职务和工种有建立性看法时，可以口头或书面陈述。

二、员工平常的言行举止应恳切、谦洁，同事之间要和谐相处，相互帮忙以争取工厂荣誉。

三、员工均按时上下班，工作时间开头后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到，超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处，同时提前3分钟下班的为早退行为，迟到、早退罚款15元，旷工者不发当天工资及津贴，如有员工代打卡行为，每次罚款50元，另员工如有特殊状况，准时报告，均可以酌情处理。

四、员工未经支配学习不得开动生产设备，仪器，各车间主管需严格确保平安生产。

五、各车间主管应做好带头作用，做好自身职务，领导好所属员工，培育良好的工作心情，同心协力把本厂工作效益提高。

六、各车间主管必需严格遵守工厂规章制度，对所属员工按规章制度监视治理，不得知情不报，蓄意隐瞒，一经发觉，严峻处理。

七、员工违反工厂规章制度所罚的罚款拨入员工福利金，对工厂有奉献者或供应违反本厂规章制度情报者予以嘉奖，对供应情报者必威体育官网网址。(以上金额为人民币)

工厂管理的规章制度篇2

1、按时上下班。不得迟到、早退、旷工，违者按工厂考勤管理制度处理。

2、请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效。特别状况须在上班前15分钟通知本部部长及主管批准方可生效。请假三天以上须提前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字后方可生效，以上状况如有违反，按旷工处理。

3、上班时间一律不得会客或带外人参观工厂。违者前两次罚款50元，第三次开除处理。

4、下班铃声响后方得停止工作，提前下班者按早退处理，主管人员应负连带责任。

5、工作时间内因私外出必需要写请假条，由本人申请、部长签字、主管签字、厂长开出门证方可出厂。

6、工作时间内因公外出必需要填写出差表，由部长签字、主管签字并把出差表交考勤处方可出厂。

7、休息日没有工厂领导批准不得进入车间。

8、上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。

9、车间内不允许吸烟，吸烟须到指定的吸烟区，吸完的烟头须扔到垃圾筒内。违者每次罚款50元。

10、严禁随便动用消防器材，违者赐予严峻惩罚，造成的损失由当事人负责。

11、特殊工种工作时，必需按正基伟业《平安操作规章》的要求做好相关的劳动爱护，违者赐予严峻惩罚，造成的损失由当事人负责。

12、操作电动工具时必需按正基伟业《平安操作规章》的要求正确使用并做好劳动爱护，禁止未经培训的员工使用电动工具。如有违反，造成的损失由当事人负责。主管人员应负连带责任。

13、因使用不当、违反操作规章、野蛮操作造成办公设施、电器设备、电动工具等公司财产损坏的状况，造成的损失由当事人负责。

14、如发觉有铺张生产材料、食堂伙食、破坏公物等现象的，一经发觉，按造成损失的双倍对当事人进行罚款，再次发觉开除处理。

15、上班时间不得睡觉、擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机、戴耳机听音乐等与工作无关的事情，一经发觉前三次罚款100元，三次以上开除处理。各级负责人发觉违规现象不准时制止的，前三次罚款50元，三次以上严厉?处理，直至除名。

16、未经库房管理人员同意，任何人不得擅自进入库房。领货时，须经库房管理人员许可方可进入，如有违反，每次处以50元罚款。

17、员工不得把热水、饭菜带出厂，如违反，每次处以50元罚款。

18、各组工作区域内电脑、电器、电动工具、照明设施等，用完毕后须准时关闭电源。员工在下班前5分钟提前检查全部电源是否关闭妥当，部长下班前须进行再次检查，如有违反，处以当事人和本部部长各50元罚款。

19、打印文件须填写打印申请表，交生产主管签字后由打印负责人打印。库房应按打印申请表发放打印纸，项目完成后须将全部资料、图片等交给打印负责人，发觉入库数量与申请数量不相符的，差额部分以黑白图2元/张，彩图4元/张从当事