兼课教师合同8篇.docx

兼课教师合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任兼课教师工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据学校教学安排，合理确定乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2.乙方每周享受一天的休息日。暑假、寒假等法定假期，甲方按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资。具体标准为：每月XX元。

2.乙方所承担的课程全部结束，经甲方考核合格，甲方再支付乙方工资XX元。

3.甲方以转账的方式支付乙方的工资，支付时间为每月的XX日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。乙方自愿选择是否办理社会保险手续。若乙方未办理社会保险手续，则甲方在支付乙方的工资时，将社保补贴XX元/月一并支付。

2.乙方在甲方工作期间，若因甲方原因造成乙方受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方的员工福利，如年终奖、员工旅游等。具体标准由甲方根据实际情况制定。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、教学资料等敏感信息。若乙方违反必威体育官网网址规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：若乙方违反约定，应退还甲方已支付的所有工资及福利；若甲方违反约定，应支付乙方相应的经济补偿。

2.甲乙双方因不可抗力或意外事件导致合同无法按时履行的，双方均不承担违约责任。但乙方应将已收取的工资及福利退还给甲方。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商解除本合同。若一方要求解除合同，应提前XX天书面通知对方。在双方协商一致的条件下，可以变更或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）故意不完成教学任务的；

（4）严重失职、营私舞弊的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方办理社会保险手续的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致合同无法按时履行的。

4.合同解除后，双方应友好协商相关事宜，确保双方权益得到保障。若因一方原因导致合同无法按时履行，违约方应承担相应的违约责任。

九、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。若因一方原因导致争议无法按时解决且严重影响另一方权益的双方可以协商解除本合同并由违约方承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜或法律法规没有规定的情况下由双方协商确定或按照相关法律法规的规定处理。若双方协商不成或法律法规没有明确规定的一方可以依据相关法律法规的规定提出诉讼或仲裁解决争议或纠纷。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效具有法律效力双方必须严格遵守本合同所规定的各项条款和义务不得擅自变更或解除本合同如需变更或解除本合同应经过双方协商并书面确认后方可生效。4.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自签字之日起生效。

篇2

甲方（学校）：___________________________

乙方（教师）：___________________________

鉴于甲方需要聘请兼职教师从事教学工作，乙方具备相关学科的专业知识和教学技能，双方经友好协商，达成如下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在兼课过程中的权利和义务，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量。

二、工作内容