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用人单位解除劳动合同证明7篇

篇1

甲方（用人单位）：某科技有限公司

乙方（劳动者）：张某某

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同关系达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

因乙方在劳动合同履行过程中存在违规行为，甲方决定依法解除与乙方的劳动合同关系。甲方依据相关法律法规及公司规章制度，在充分了解事实的基础上，经慎重考虑，做出此决定。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，自生效之日起，甲乙双方的劳动合同关系即告解除。

2.解除原因：乙方的违规行为严重违反了公司的规章制度和法律法规，甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除与乙方的劳动合同关系。

3.解除后果：自解除之日起，乙方不再享有甲方的任何劳动保护和福利待遇，应立即停止以甲方名义从事的活动，并配合甲方完成工作交接和财产清算等事宜。

三、双方的权利与义务

1.甲方有权依据相关法律法规和公司规章制度，对乙方的违规行为进行调查和处理，并有权解除与乙方的劳动合同关系。

2.乙方应尊重甲方的合法权益，严格遵守公司的规章制度和法律法规，如有违规行为，应承担相应的法律责任。

3.在劳动合同关系解除后，乙方应妥善处理与甲方的财物清算和必威体育官网网址事项等后续事宜。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，此前甲乙双方签订的劳动合同即告解除。

3.乙方在解除劳动合同后的就业和社保问题，应自行解决，甲方不予负责。

4.乙方在离职前未休的年假，甲方将按照公司规章制度给予相应的补偿。

5.乙方在甲方工作期间的所有未结算工资和福利，甲方将在乙方办理离职手续后及时支付。

6.乙方应将甲方提供的所有财物、文件、资料等归还甲方，并保证有关商业秘密及技术秘密不外泄。

7.甲乙双方在此确认，本协议所涉及的解除劳动合同事宜，双方已充分协商并达成一致意见，不存在任何纠纷和未尽事宜。

甲方（签字）：某科技有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张某某

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方决定自本协议生效之日起解除与乙方的劳动合同。

2.乙方同意甲方解除劳动合同的决定。

3.双方同意本协议生效之日起，乙方正式离职。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

三、双方权利义务

1.甲方应当在本协议生效之日起，停止向乙方提供劳动条件，并办理相关离职手续。

2.乙方应当在本协议生效之日起，停止在甲方的工作，并办理相关离职手续。

3.甲方应当向乙方支付应当支付的工资、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关结算手续。

4.乙方应当向甲方返还工作期间使用的工具、设备、资料等物品，并办理相关移交手续。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或未办理相关结算手续的，应当向乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未向甲方返还工作期间使用的工具、设备、资料等物品或未办理相关移交手续的，应当向甲方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月___