2025年建设智能充换电设施实施方案.pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

建设智能充换电设施实施方案

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕“四

新”主目标、“四化”主抓手，坚持以高质量发展统揽全局，坚持示

范引领，加快新一代信息技术与城市建设发展全面深度融合，持续优

化城市信息网络基础设施，推动城市传统设施的智慧化改造，推动数

字经济与实体经济融合发展，发展数字产业新模式新业态，加快优势

产业数字化转型，赋能推动社会治理和民生服务模式创新，有效提升

城市综合承载水平和居民幸福感受，助力新型城镇化发展质量和水平

全面提升。

一、数字人才培育提升行动

着力夯实“智慧黔城”建设的人才发展基础，提升各级城市管理

者数字素养，打造一支擅长管理、技术过硬、业务精湛的本土信息化

专业队伍，为“智慧黔城”可持续建设提供保障。

大力提升管理人员数字素养。通过专项培训、项目合作、定向委

培等方式，大力提升“智慧黔城”建设一线管理者、组织者的意识和

水平。打通高层次管理人才在政府部门、事业单位、国有企业、智库、

社会组织间的流动渠道，鼓励符合条件的人才跨地区、跨行业、跨体

制挂职兼职，支撑“智慧黔城”建设。发挥贵州人才博览会等平台作

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

用，探索项目引才、异地用才等多种柔性引才方式，积极引进信息化、

数字经济等领域的高层次管理人才。

加快本土专业化人才队伍建设。发挥本土企业、职业院校、培训

机构的作用，增强信息化应用职业教育及继续教育，培养一批本土技

能型人才，支撑“智慧黔城”工程项目运营维护。探索柔性用才机制。

建立特聘、兼职、合作、访问、顾问等灵活的工作机制，吸引多方人

才为“智慧黔城”建设提供智力、技术服务。增强青年人才储备，建

立多层次多类型的人才培养体系，增大对信息化紧缺人才在落户、住

房等方面的保障。

探索建设专业化智库。深化产学研融合，鼓励各地与高等院校、

科研机构和解决方案供给商在科学研究、成果转化、产业创新、战略

咨询等方面深入合作，探索“智慧黔城”公共服务平台建设。建设

“智慧黔城”新型研究智库，发挥智库“储水池”及“引力场”作用。

集聚相关领域专家资源，为各市(州)、县(市、区)政策咨询、项

目培育储备和引进落地等提供智力支撑。

二、主要目标

坚持问题导向、因地制宜、实事求是，按照试点先行、全面推广

的发展路径，推动“智慧黔城”稳步建设。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

到2022年，支持20个左右综合条件好，辐射带动力强的城市率

先启动试点，展开一批有本地特色的“智慧黔城”建设项目，形成一

批可复制可推广的样本。

到2025年，“智慧黔城”建设实现全省全域覆盖：基础设施实现高水

平融合发展。布局科学、覆盖全面、功能完善、安全可靠的路网、

水网、电网、管网、油气网与互联网基础设施支撑体系基本形成。全

省建成5G基站16万个以上，5G网络实现城市和乡镇全面覆盖、重点

应用场景深度覆盖，“双千兆”普及达到全国一流水平。高中低速协

同发展的移动物联网基本建成。数字经济发展迈上新台阶。建成一批

智慧商店、智慧街区，新零售、平台经济等数字产业新模式新业态加

快发展，三次产业规模以上企业基本实现大数据深度融合改造全覆盖，

全省数字经济增加值实现倍增，在GDP中的占比达到50%左右，支撑城

镇累计新增就业300万人以上，助力100个省级现代服务业集聚区提

质发展。数字治理和智慧民生服务水平跃升。在城市管理、交通、环

保、治安、政务、医疗、教育、养老等领域，组织实施300个左右

“智慧黔城”建设重大项目，数字化治理水平和智慧民生服务水平进

一步提升，政务民生服务网上办理率达到100%,城市社区网格化管理

覆盖率达到100%8。

三、机遇和挑战

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

“十四五”期间，“智慧黔城”建设迎来重要机遇期。新一轮