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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度专业滑雪场驾驶员聘用合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间与地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4住房补贴

3.5其他福利待遇

4.职业培训与晋升

4.1职业培训

4.2晋升机制

4.3职业发展规划

5.工作纪律与行为规范

5.1工作纪律

5.2行为规范

5.3考勤制度

6.违约责任与处理

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2解除劳动合同的程序

7.3劳动合同终止的情形

7.4劳动合同终止的程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同解除与终止后的处理

11.1解除劳动合同后的待遇

11.2劳动合同终止后的待遇

11.3离职手续办理

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

13.3合同份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：滑雪场有限公司

乙方：X

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4双方联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方滑雪场驾驶员。

2.2岗位职责

乙方的主要职责包括：

（1）负责滑雪场的车辆调度、驾驶及维护；

（2）确保车辆安全行驶，遵守交通规则；

（3）协助处理突发状况，保障乘客安全；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.3工作时间与地点

乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作时间根据滑雪场运营需要确定；

工作地点为甲方滑雪场。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金与提成

乙方根据工作表现，可享受甲方规定的奖金与提成。

3.3社会保险与公积金

乙方应按照国家相关规定参加社会保险和缴纳住房公积金。

3.4住房补贴

甲方为乙方提供每月人民币元的住房补贴。

3.5其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

4.职业培训与晋升

4.1职业培训

甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高其业务能力。

4.2晋升机制

甲方将根据乙方的表现和业绩，建立晋升机制。

4.3职业发展规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，以促进其职业成长。

5.工作纪律与行为规范

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、滑雪场规章制度以及甲方制定的各项纪律。

5.2行为规范

5.3考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

6.违约责任与处理

6.1违约情形

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方违反工作纪律和行为规范；

（3）乙方擅自离职或严重违反合同约定。

6.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。

6.3违约处理

（1）甲方在发现乙方违约后，应书面通知乙方；

（2）乙方应在接到通知后，立即采取纠正措施；

（3）如乙方未采取纠正措施，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

（1）滑雪场的运营数据；

（2）客户信息；

（3）技术资料；

（4）其他甲方的商业秘密。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

无

9.3争议解决程序

（1）书面通知对方争议事项；

（2）自收到通知之日起三十日内进行协商；

（3）协商不成