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2025年度专业猎头公司委托招聘高级管理人员合同.docxVIP

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度专业猎头公司委托招聘高级管理人员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2猎头公司基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3岗位职责

2.4岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1猎头公司招聘流程

3.2招聘时间安排

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.招聘成果及交付

5.1招聘成果标准

5.2成果交付方式

5.3成果交付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1招聘方违约责任

7.2猎头公司违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一:招聘岗位需求说明书

10.2附件二:招聘费用明细表

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2其他事项

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1公司名称:_________

1.1.2法定代表人:_________

1.1.3注册地址:_________

1.1.4联系方式:_________

1.2猎头公司基本信息

1.2.1公司名称:_________

1.2.2法定代表人:_________

1.2.3注册地址:_________

1.2.4联系方式:_________

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称:_________

2.2招聘岗位数量:1名

2.3岗位职责:

2.3.1负责公司整体战略的制定与实施;

2.3.2负责公司组织架构的设计与优化;

2.3.3负责公司高级管理团队的招聘与培养;

2.3.4负责公司人力资源战略的规划与实施;

2.4岗位要求:

2.4.3具备丰富的企业战略规划经验;

2.4.4熟悉人力资源管理相关法律法规。

3.招聘流程及时间安排

3.1猎头公司招聘流程:

3.1.1猎头公司根据招聘需求进行市场调研;

3.1.2猎头公司筛选合适的候选人;

3.1.3猎头公司组织候选人面试;

3.1.4猎头公司将候选人推荐给招聘方;

3.1.5招聘方对候选人进行最终面试和决策;

3.2招聘时间安排:

3.2.1猎头公司收到招聘需求后,需在____个工作日内完成市场调研;

3.2.2猎头公司需在____个工作日内筛选出符合要求的候选人;

3.2.3猎头公司需在____个工作日内完成候选人面试;

3.2.4招聘方需在____个工作日内完成最终面试和决策。

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额:____万元人民币

4.2费用支付方式:

4.2.1招聘方在签订合同后支付____万元人民币作为定金;

4.2.2猎头公司推荐候选人并通过招聘方最终面试后,支付____万元人民币;

4.2.3剩余费用在候选人入职满____个月后支付。

5.招聘成果及交付

5.1招聘成果标准:

5.1.1猎头公司需按照招聘需求推荐合适候选人;

5.1.2推荐的候选人需通过招聘方的最终面试;

5.1.3猎头公司需确保推荐的候选人符合岗位要求。

5.2成果交付方式:

5.2.1猎头公司需将候选人的简历、面试评估报告等材料以电子文档形式交付给招聘方;

5.2.2猎头公司需在候选人入职后____个工作日内,向招聘方提供候选人入职手续及相关证明。

5.3成果交付时间:

5.3.1猎头公司在完成招聘流程后____个工作日内将候选人简历及面试评估报告交付给招聘方;

5.3.2猎头公司需在候选人入职后____个工作日内,向招聘方提供候选人入职手续及相关证明。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容:

6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密;

6.1.2招聘方提供的招聘岗位信息;

6.1.3猎头公司推荐的候选人信息。

6.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起____年。

6.3违约责任:

6.3.1违反必威体育官网网址义务的,违约方应承担相应的法律责任;

6.3.2给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

7.违约责任

7.1招聘方违约责任:

7.1.1未按约定支付费用的,应向猎头

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