2025年度专项技能培训协议及离职责任约束承诺3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度专项技能培训协议及离职责任约束承诺

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（培训提供方）：

2.乙方（培训接受方）：

3.其他相关方：

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济社会的快速发展，企业对专业技能人才的需求日益增长。为提高乙方员工的综合素质，满足企业发展需求，甲乙双方经友好协商，决定签订本专项技能培训协议。

2.2目的：

本协议旨在明确甲乙双方在专项技能培训及离职责任约束方面的权利义务，确保培训工作顺利开展，实现甲方人才培养与企业发展的双赢。

三、定义与解释

3.1专业属于：

3.2关键词解释：

（1）专项技能培训：指甲方为乙方提供的，针对特定岗位或技能的培训活动。

（2）离职责任约束：指乙方在培训期间及培训结束后的一定时间内，因离职而给甲方造成的经济损失，乙方应承担的相应责任。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）有权要求乙方参加甲方组织的专项技能培训；

（2）有权对乙方在培训期间的考勤、学习情况进行监督；

（3）有权对乙方培训成果进行考核；

（4）有权要求乙方在培训结束后，按照协议约定履行离职责任约束。

4.2乙方的权利和义务：

（1）有权接受甲方组织的专项技能培训；

（2）遵守培训纪律，努力学习，完成培训任务；

（3）在培训期间，应服从甲方管理，不得违反国家法律法规及企业规章制度；

（4）按照协议约定，履行离职责任约束。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训及履行离职责任约束期满之日止。

5.2合同履行地点：

甲方指定的培训场所。

5.3合同履行方式：

（1）甲方负责组织实施专项技能培训；

（2）乙方负责参加培训，并按期完成培训任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）乙方完成培训任务，履行离职责任约束；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经甲乙双方协商一致，决定终止合同。

6.3终止程序：

（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；

（2）双方应在收到终止合同通知后15日内，就终止合同的有关事宜达成协议；

（3）双方应按协议约定，妥善处理培训期间的各项事宜。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，乙方应按照协议约定，履行离职责任约束；

（2）双方应就培训期间的各项费用进行结算。

七、费用与支付

7.1费用构成：

本专项技能培训协议的费用构成如下：

（1）培训费用：包括但不限于课程开发、讲师费用、培训资料、场地租赁等费用；

（2）考核费用：包括但不限于考核试卷制作、评分标准制定等费用；

（3）其他费用：包括但不限于培训期间的餐饮、交通等费用。

7.2支付方式：

（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%作为预付款；

（2）考核费用：乙方应在考核结束后支付剩余50%；

（3）其他费用：根据实际情况，在培训期间或结束后支付。

7.3支付时间：

（1）培训费用预付款：应在培训开始前10个工作日内支付；

（2）培训费用尾款：应在培训结束后5个工作日内支付；

（3）其他费用：根据实际情况，在费用发生后的5个工作日内支付。

7.4支付条款：

（1）乙方应按照约定的支付时间，将培训费用支付至甲方指定的账户；

（2）甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具相应的发票；

（3）如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方支付违约金。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；

（2）甲方提供的培训质量不符合约定，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；

（2）乙方未按约定参加培训，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；

（3）乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式：

违约方应按照违约金的约定，向守约方支付赔偿金。赔偿金应以人民币计算，并以银行转账方式支付。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：

本协议项下的必威体育官网网址内容包括但不限于培训内容、技术资料、商业秘密等。

9.2必威体育官网网址期限：

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算，至乙方离职后三年止。

9.3必威体育官网网址履行方式：

（1）乙方应妥善保管必威体育官网网址内容，不得向任何第三方泄露；

（2）乙方不得以任何形式复制、传播必威体育官网网址内容；

（3）乙方在离职后，仍应遵守本必威体育官网网址条款的规定。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义：

不可抗力