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第一章工作分析概述

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

1、办公室主任是A

A.职位

B.职责

C.职务

D.职业

2、在四种工作分析的结果中,D涉及范围最广、最全面

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

3、工作活动中不能在继续分解的最小单位是A

A.要素

B.任务

C.职责

D.职位

4、不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的

集合称为C

A.职系

B.职门

C.职级

D.职等

5、D是人力资源开发和管理科学化的基础;

A.岗位设计

B.薪酬设计

C.培训考核

D.工作分析

6、在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于C中

A.工作名称

B.工作概要

C.工作识别

D.工作环境

7、工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括D

A.组织体系

B.工作责任

C.工作技能

D.工作心理

8、如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于B

的工作分析类型;

A.岗位导向型

B.过程导向型

C.单一目的型

D.多重目的型

9、工作分析中的计划环节,不包括A：

A.做好时间安排与制定分析标准

B.确定工作的目的与结果使用的范围

C.界定所要分析的信息的内容与方式,预算时间费用

D.组建工作小组,分配任务

10、工作分析中的设计环节,不包括B：

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

A.选择分析方法和人员

B.明确分析客体,选择分析样本

C.选择相关背景信息

D.选择代表性工作进行分析

11、在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个

环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为C;

A.组织架构和业务设置

B.综合归纳与分类

C.工作的