5.安全生产责任制管理制度 .doc

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安全生产责任制管理制度

第一章总则

第一条目的

建立安全生产责任制管理制度，是为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的单位内部治安保卫工作方针，强化各级安全生产、内部治安责任制，确保公司安全生产和内部稳定。

第二条适用范围

本制度适用于XX公司，本责任制安全生产概念是指包括消防、交通、危险化学品、内部治安保卫等大安全范围。安全工作执行“一票否决制”。

第三条术语和定义

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。

第二章具体内容

第四条总则

1.公司应贯彻落实国家安全生产、内部治安的方针政策及有关法律法规、标准，按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，逐级建立健全安全生产、内部治安责任制。安全生产、内部治安责任制应当覆盖本企业全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。做到“横向到边，纵向到底”。

2.公司主要负责人是安全生产、内部治安的第一责任人，对本单位的安全生产、内部治安保卫工作负总责。应贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则。企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产、内部治安负责。

3.安全生产、内部治安工作人人有责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全生产、内部治安职责，实现全员安全生产、内部治安责任制，并对每一个房间、每一台设备指定一个安全责任人并在责任落实表上签字。

第五条公司主要负责人对安全生产、内部治安工作职责

1.建立、健全公司安全生产、内部治安责任制；

2.组织制定公司安全生产、内部治安规章制度和操作规程；

3.保证公司安全生产、内部治安投入的有效实施；

4.督促、检查公司的安全生产、内部治安工作，及时消除生产安全、内部治安隐患；

5.组织制定并实施本单位的生产事故、突发事件应急救援处置预案；

6.及时、如实报告生产安全事故。

第六条公司主管安全生产、内部治安工作的负责人工作职责

1.协助总经理落实各项安全生产、内部治安规章制度和标准，统筹协调和综合管理公司的安全生产、内部治安工作，对公司安全生产、内部治安工作负综合管理领导责任。

2.组织领导安全生产、内部治安工作检查、落实整改措施等；

3.及时研究解决安全生产、内部治安工作中的问题；

4.按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题；

5.检查指导各部门的安全生产、内部治安工作；

6.按权限审核安全生产、内部治安的表扬、奖励和处分。

第七条公司主管生产的负责人及其他负责人安全生产、内部治安工作职责

1.主管生产的负责人要统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任。

2.其他负责人应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

3.工作职责

1）坚持贯彻“五同时”的原则，即在生产经营活动中做到安全工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。监督检查分管部门对安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

2）组织制订、修订分管部门的安全生产、内部治安规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

3）组织分管业务范围内的安全生产、内部治安检查、落实重大事故隐患的整改；

4）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人；

5）负责分管部门的安全生产、内部治安教育与考核工作；

6）组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告；

7）定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产、内部治安动态，及时解决安全生产、内部治安中存在的问题。

第八条公司各部门安全生产及管理工作共性方面职责

1.认真贯彻执行上级关于安全生产和内部治安工作的各项方针、政策、法律、法规和技术标准。严格执行公司制定的有关安全生产和内部治安管理规章制度，并结合实际制定本部门安全生产和内部治安规章制度，积极参加公司应急救援预案的培训和演练。

2.各职能部门负责人是本部门安全生产、内部治安第一责任人，要将安全生产管理职责分解到相应岗位，做到“横向到边，纵向到底”，责任到位，工作落实，信息畅通。

3.抓各项安全内保管理制度的执行和防范措施的落实，加强生产安全事故隐患排查治理和安全生产风险辨识和评估工作；定期开展安全