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公司用工合同模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________岗位工作。

2.甲方根据工作需要，以及乙方的专业技能和工作经验，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。甲方应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.甲方支付乙方的工资为______元/月。在试用期满后，公司将根据乙方的工作表现进行调薪或奖金激励。具体薪资调整及奖金发放办法按照甲方规章制度执行。

3.甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方有权拒绝执行违法、违规的劳动要求，并对甲方及其管理人员提出批评或检举控告。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方在试用期的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

4.甲方为乙方提供必要的住宿条件，并保障乙方在住宿期间的舒适与安全。

5.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括年终奖、带薪年假等。

6.甲方严格遵守劳动法律法规，确保乙方的合法权益得到保障。

7.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

8.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。

9.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。

10.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。

11.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。

12.乙方在劳动合同期满前提出解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。

13.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

14.甲乙双方发生劳动争议的，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

15.本合同未尽事宜的，由甲乙双方协商解决。

16.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲