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目录
劳动力市场依旧有韧性 4
劳动力市场边际降温 4
劳动力依然有韧性 5
消费保持韧性 8
实际收入改善 8
资产负债表有支撑 9
投资仍趋于增长 10
通胀逐渐降温 13
财政、货币政策展望 15
大类资产展望 17
6.1. 美股 17
6.2. 美债 18
6.3. 黄金 19
6.4. 铜 20
6.5. 白银 20
6.6. 原油 21
6.7. 美元指数 22
加息和衰退的情景探讨 23
加息的情景 23
衰退的情景 25
图表目录
图1:新增非农就业人数缓慢下降 4
图2:解雇和裁员率仍相对较低 4
图3:但雇佣率依旧明显下降 4
图4:职位空缺缓慢下降,边际有所企稳 5
图5:萨姆规则失效 5
图6:自2023年12月以来新增失业人数分解 6
图7:小企业计划增加雇佣的比例上升 6
图8:初请失业金季节性 7
图9:续请失业金季节性 7
图10:空缺数量/搜寻工作的人数指向薪资仍趋于下行 8
图11:找到工作的概率指向薪资仍趋于下行 8
图12:实际薪资仍有改善空间 8
图13:实际薪资仍有改善空间 8
图14:疫情以来美国家户净资产增加了40% 9
图15:净资产的增长往往与消费增长具有较强的相关性 9
图16:新房和成屋销售预计仍将继续分化 10
图17:贷款利率需显著下降才能刺激成屋销售 10
图18:住宅投资与新建住宅高度相关 11
图19:新建住宅预计小幅改善 11
图20:整体资本开支有望小幅上行,建筑开支向下,设备投资小幅改善,专利投资保持平稳 12
图21:RoundTableCEO调查指向未来两季度资本开支有望增加 12
图22:商品通胀回到疫情前的水平 13
图23:商品通胀回到疫情前的水平 13
图24:劳动力市场通胀压力暂缓 14
图25:CBO预计2025年赤字率6.5% 15
图26:特朗普减税计划 15
图27:10Y-3M美债收益率 16
图28:联储自身的预测总是有较大偏差 16
图29:华尔街2025年标普500年底目标价 17
图30:标普500PE为30,处于较高水平 17
图31:降息预期过低 18
图32:增长和期限溢价驱动美债上行 19
图33:从技术的角度分析,2500美元是潜在支撑区 19
图34:铜长期前景良好,2025年有望波动上涨 20
图35:白银仍有上行空间 20
图36:达拉斯联邦储备银行能源价格预期 21
图37:65美元是有效支撑 21
图38:实际美元指数处于历史高位 22
图39:疫情后日元显著贬值 22
图40:中小企业信心大增 23
图41:中型企业信心提升 23
图42:信贷指数改善 24
图43:财务官信心提升 24
图44:财务官信心变化与GDP强相关 24
图45:非法移民数量趋于减少 24
图46:非法移民数量趋于减少 25
图47:1998年通胀、通常超预期加息 25
图48:建筑和制造业是失业的主要来源 26
图49:在建住宅数量持续下行 26
图50:营建许可和开工量处于低位 27
图51:制造业订单持平,就业人数小幅下降 27
图52:主要国家制造业低位运行 28
劳动力市场依旧有韧性
劳动力市场边际降温
劳动力就业人数缓慢下降。过去三年,新增非农就业人数呈现逐渐降温的态势,过去三个月平均新增就业人数约170K,相比疫情前高点明显降温,略低于过去1年约190K的均值,与2017-2019年平均177K的水平较为接近。
图1:新增非农就业人数缓慢下降
数据来源:Fred、
裁员不多,但雇佣下降,仍呈现边际降温的态势。从劳动力周期的角度来看,通常雇佣率会比失业率要更加重要。通常企业会选择减少雇佣,其次再考虑裁员。因而尽管裁员率仍未上升,但雇佣率指向劳动力市场已经明显降温,且该指标已经低于2019年的水平。雇佣的数量只要取决于职位空缺,从相对高频的Indeed职位空缺数量来看,空缺暂时仍处于下降趋势,但下降速度较稳缓慢,因而预计劳动力市场仍然以非常缓慢的速度降温。
图2:解雇和裁员率仍相对较低 图3:但雇佣率依旧明显下降
数据来源:Fred、 数据来源:Fred、
图4:职位空缺缓慢下降,边际有所企稳
数据来源:Fred、
劳动力依然有韧性
萨姆规则失效,近期失业率主要由劳动力供给上升所致。2024年7月失业率上升至
4.3%,一度触发了萨姆规则的衰退信号,导致8月美股市场出现了明显调整。但随
后失业率有所回落,美国经济仍没有陷入
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