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《我国上市银行高管薪酬与银行绩效关系的实证研究》
一、引言
随着我国金融市场不断深化和国际化,上市银行作为我国金融体系的重要组成部分,其高管薪酬与银行绩效之间的关系逐渐成为社会关注的焦点。高管薪酬作为激励与约束机制的重要手段,其与银行绩效之间的相互关系不仅影响着银行的发展战略和治理结构,也对整个金融市场的稳定与发展具有深远影响。本文旨在通过实证研究方法,探讨我国上市银行高管薪酬与银行绩效之间的内在联系。
二、文献综述
过去的研究表明,高管薪酬与银行绩效之间存在正相关关系,即高管薪酬的提高能够促进银行绩效的提升。然而,这种关系在不同类型、不同规模的银行中可能存在差异。此外,高管薪酬的构成、股权结
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