人事劳动合同(范本)5篇.docx

人事劳动合同(范本)5篇

篇1

人事劳动合同

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

二、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.乙方应按时完成甲方下达的任务，并接受甲方的考核。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息日、法定假期及年休假的待遇。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级及工作表现确定。

2.甲方可根据公司的经营状况及乙方的表现，对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定配备安全生产设施和设备，确保乙方的劳动安全。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥或强令冒险作业的要求。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度，规范公司的经营和员工的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。如有损坏，应按规定进行赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯。如有泄露或侵犯，应承担相应的法律责任。

八、变更、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，并提前协商解除日期。双方协商一致后，应当签订书面解除劳动合同协议。协议中应当明确解除合同的日期、双方的权利和义务等事项。协议签订后，双方应当履行协议中的义务。协议履行完毕后，双方之间的劳动关系即告终止。如一方违约，应承担相应的违约责任。

篇2

人事劳动合同

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[员工紧急联系电话]

入职时间：[员工入职时间]

试用期：[试用期时间]

正式录用时间：[正式录用时间]

一、合同目的与期限

1.合同目的：甲方因生产经营需要，聘用乙方从事[岗位名称]工作，以完成[具体任务或项目]。

2.合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期满后，双方同意按照公司规定进行正式录用。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，具体职责包括但不限于[工作职责]。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：