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大学生职业生涯规划大赛策划
活动背景与目的
活动主题与口号
组织架构与分工
参赛对象与报名方式
比赛流程与评选标准
活动宣传与推广策略
预期成果与效益评估
目录
01
活动背景与目的
随着高校扩招，大学毕业生数量逐年攀升，就业市场竞争日益激烈。
就业压力增大
就业结构失衡
就业质量参差不齐
部分行业和地区就业需求旺盛，而另一些行业和地区则面临人才过剩的问题。
部分大学生在就业过程中存在薪资低、工作不稳定、职业发展前景不明朗等问题。
03
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提升就业竞争力
通过职业生涯规划教育，大学生可以更好地了解市场需求和自身条件，有针对性地提升就业竞争力。
促进个人成长
职业生涯规划教育有助于大学生树立正确的职业观和人生观，明确职业目标和发展方向，促进个人全面成长。
实现人职匹配
通过职业生涯规划教育，大学生可以更加清晰地认识自己的兴趣、能力和价值观，从而找到适合自己的职业和岗位，实现人职匹配。
通过大赛的形式，普及职业生涯规划知识，提高大学生对职业生涯规划的重视程度和认知水平。
普及职业生涯规划知识
大赛可以吸引众多优秀的大学生参与，通过比赛选拔出具有潜力和才华的人才，为企业和社会提供更多优秀的人才资源。
发掘优秀人才
大赛可以为参赛选手提供实践机会和就业推荐服务，帮助他们更好地了解市场需求和企业用人标准，提高就业成功率和就业质量。
促进大学生就业
02
活动主题与口号
主题
“规划未来，成就梦想”
解读
该主题旨在强调职业生涯规划对于大学生未来发展的重要性。通过规划，大学生可以更好地了解自己的兴趣、优势和目标，从而制定出符合个人情况的职业发展路径，实现个人价值和梦想。
传播
利用学校官方网站、社交媒体等渠道进行线上宣传。
通过校园广播、学生组织等渠道进行口碑传播。
口号：“点亮职业路，规划赢未来”
制作宣传海报、传单等物料，在校园内进行张贴和发放。
邀请校内外嘉宾进行讲座或分享会，提高活动的知名度和影响力。
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组织架构与分工
主办单位
校学生处、校团委
支持单位
各学院、校就业指导中心、校创业服务中心
负责大赛整体规划和决策
组委会主席
协助主席工作，负责大赛的具体实施和推进
组委会副主席
负责大赛的文件起草、资料整理、会议组织等工作
秘书处
负责大赛的宣传推广、媒体联系等工作
宣传部
负责大赛的赛事安排、选手管理、评委邀请等工作
赛事部
负责大赛的赞助招商、合作伙伴联系等工作
外联部
制定比赛流程、规则，安排比赛时间和地点，组织选手抽签等
任务
提前一个月完成初步方案，与组委会讨论确定后公布
进度安排
设计宣传海报、传单，制定推广计划，联系校内外媒体进行报道
提前两周完成宣传材料设计，开始线上线下推广
进度安排
任务
负责选手报名、资格审查，组织选手培训，跟进选手比赛情况等
任务
提前一个月开始接受报名，比赛前一周完成资格审查和培训
进度安排
任务
确定评委名单，发出邀请函，跟进评委回复和接待安排等
进度安排
提前一个月开始联系评委，比赛前两周确定评委名单并发出邀请函
制定招商计划，联系潜在赞助商，谈判合作条件，签订赞助合同等
任务
提前两个月开始招商工作，比赛前一个月完成赞助合同签订
进度安排
04
参赛对象与报名方式
本次大赛面向全校在校大学生，包括本科生、研究生以及博士生。
参赛资格
考虑到不同年级学生的职业规划需求，大赛鼓励各年级学生积极参与，特别鼓励即将毕业的学生参加。
年级要求
大赛不限专业背景，鼓励来自不同学科领域的学生参与，以展现多元化的职业规划视角。
专业背景
报名时间
报名时间为期两周，从即日起至两周后的周五截止。请参赛者确保在规定时间内完成报名。
报名方式
学生可通过学校官方网站或指定报名平台进行在线报名。报名过程中需填写个人信息、职业规划简介等相关内容。
报名费用
本次大赛不收取任何报名费用。
提交一份详细的个人简历，包括教育背景、实习经历、社会活动等。
个人简历
提交一份职业规划报告，内容包括自我分析、职业目标、实现路径等。报告需体现逻辑性和可行性。
职业规划报告
提交与职业规划相关的其他证明材料，如获奖证书、推荐信等。这些材料将有助于评委全面了解参赛者的职业潜力和综合素质。
其他证明材料
05
比赛流程与评选标准
报名阶段
初赛阶段
复赛阶段
决赛阶段
通过线上和线下渠道发布比赛信息，接受参赛者报名，并收集必要的个人信息和职业规划材料。
组织现场或线上比赛，选手进行职业规划陈述和答辩，由评委评分决定进入决赛的选手。
对报名参赛者提交的职业规划材料进行初步筛选，评选出进入复赛的选手。
在现场进行职业规划展示和答辩，由评委和观众投票共同决定最终获奖选手。
选手的职业规划是否符合自身情况和市场需求，是否具备可操作性和可持续性。
职业规划的科学性和合理性
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