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非全日制用工保洁协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工保洁事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。在协议期内，乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，不得擅自变更工作地点。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间根据甲方需要安排。乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，并确保工作质量的完成。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和完成的工作量确定。甲方有权根据市场情况和公司运营状况调整乙方的工资待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在协议期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作，甲方将按照国家有关规定给予相应的经济补偿和待遇。

2.乙方在协议期内享受与甲方员工同等的福利待遇，包括法定节假日休息、年假等。甲方将根据实际情况安排乙方的休假时间。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方商业机密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在协议期内及协议终止后，均不得向任何第三方披露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在协议期内擅自变更工作地点或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果。

3.如果仲裁结果仍无法解决双方争议，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守诉讼程序，尊重法院判决结果。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

4.乙方在协议期内应按时上下班，不迟到早退，不旷工。如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方并得到批准。否则，将按照甲方规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工保洁工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：清扫、保洁、垃圾处理、清洁用品管理、配合甲方进行卫生检查等。

3.乙方应根据甲方的要求，按照甲方制定的规章制度和操作流程，保质保量地完成工作任务。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间根据甲方的安排而定。

2.甲方将按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬标准而定。

3.乙方在协议期内享有法定节假日休息的权利，甲方应按规定支付相应的劳动报酬。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品，并告知乙方正确使用方法。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，保证乙方具备必要的安全卫生知