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培训部门工作.pptx

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培训部门工作;培训部门概述

培训需求分析

培训课程设计

培训实施与管理

师资队伍建设

培训资源整合

培训部门工作优化;01;绩效评估;团队组成与分工;短期目标;02;问卷调查;数据分析与整理;;03;通过问卷调查、访谈等方式,收集学员的需求和意见,确保课程体系设计

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