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公司法务岗位职责
公司法务岗位职责
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应当担当多大的责任,有多大的权力和责任应当尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责究竟怎么制定才合适呢?下面是我整理的公司法务岗位职责,盼望对大家有所关心。
公司法务岗位职责1
(一)选聘和考核法律服务机构
1、依据公司的进展状况及法律服务需求,对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较,选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担当公司的常年律师顾问;
2、制定常年律师顾问的工作考核方法,对该法律服务机构的工作进行评审及考核;对于不适应或不适合担当公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。
(二)决策法律支持
从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务,为公司领导的决策供应支持,为企业的经营、管理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析,实现公司法律风险管理的规范化。
(三)公司内部法律风险管控
1、帮助公司管理层建立、完善相关规章制度;
2、对公司管理存在缺陷的.部门进行法律分析,提出加强管理的方案和建议,逐步建立完善的内部监督约束机制;
(四)公司法务档案管理
收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。
(五)公司外部法律风险防范
1、参加公司重大经济活动的谈判,提出削减或避开交易法律风险的措施和法律看法;
2、对业务部门的合同进行审核并监督,力争保证合同最大限度维护公司的合法利益;
3、处理或托付律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。
公司法务岗位职责2
职责
(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;
(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律看法;
(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;
(5)负责学问产权维权;
(6)负责法律培训、法律询问、普法教育;
(7)领导交办的其他工作。
任职要求
(1)高校本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写娴熟,能娴熟操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通力量和文字表达力量;
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的.工作阅历;
(3)娴熟把握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业学问及相关法规政策;
(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,听从领导工作支配。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作阅历者优先,有法律职业资格证书者优先。
公司法务岗位职责3
公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;
(2)参加公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律看法,并对相关法律风险提出防范看法。
2、规范性事务
(1)参加公司重要规章制度的制定和实施;
(2)依据公司需要修改公司章程;
(3)负责公司员工的法制宣扬教育和培训,供应公司法、合同法、学问产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,供应企业管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同,参与重大合同的谈判和起草工作;
(2)参加公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业隐秘爱护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业隐秘等学问产权爱护工作;
(4)法律调查。依据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)供应与公司生产经营有关的法律询问。
4、受公司托付,参与公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出订正看法,监督或者帮助有关部门予以整改;
(2)对员工严峻侵害公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处理建议;
(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作
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