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2025年企业招聘计划书7篇.pdfVIP

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

2025年企业招聘计划书7篇

2025年企业招聘计划书精选篇1

一、企业简介(略)

二、招聘岗位及条件

1、IT工程师:20名

计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;

有较强的沟通和领悟本事,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作进取努力;有职

责感和团队精神,能承受工作压力。

2、美工设计人员:3名

男女不限户籍不限,居住地在公司附近者优先研究;大专及以上学历,需有

一年以上相关工作经验者优先;善于沟通,工作主动;形象良好,为人亲和;诚实

守信,性格务实。

3、会计:2名

会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗;受过财会专业资格认

证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件

及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性,

主动性,开拓意识强,有良好的团队合作精神;本地户口。

4、销售人员:6名

大专以上学历。三年以上工作经验,有带销售团队的经验,具备管理本事,

计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素

质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白

识,熟悉培训流程;具备良好的沟通本事;能独立开展工作并承受较大工作压

力;进取、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,

具有必须的文笔写作本事,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和本事。有

培训工作经验者优先,男女不限。

三、招聘组成员

组长:______(公司人力资源部部长)

副组长:______(公司综合部部长)

成员:______(销售部副部长)

_____(生产部副部长)

_____(行政管理科科长)

四、招聘信息发布渠道

1______日报;

2______晚报;

3本公司网站,网址:____________

4、__X人才网

五、费用预算

本次招聘需经费____元,其中:

广告费用____元;

招聘人员补助费____元;

会议费用____元。

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

六、招聘时间安排

____月____日撰写招聘广告

____月____日联系刊登广告_

___月____日接待应聘者

____月____日通知应聘者参加笔试

____月____日笔试日

____月____日通知应聘面试

____月____日面试日

____月____日发放录用通知

____月____日新员工持通知书报到_

___月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)

________公司人力资源部

______年___月___日

2023年企业招聘计划书精选篇2

一、招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大,现确定招聘

工种

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