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研究生离岗协议书8篇

篇1

甲方：XXX大学

乙方：XXX（研究生）

根据国家有关法律、法规，甲乙双方经协商一致，签订本协议，以便共同遵守。

第一条离岗原因及期限

乙方因（请填写具体原因，如：深造、工作、创业等）决定离岗，离岗期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条双方的权利和义务

1.甲方同意乙方离岗，但乙方应完成离岗前已承担的教学、科研等任务。

2.乙方在离岗期间，应遵守国家的法律、法规，不得从事有损于甲方声誉和利益的活动。

3.乙方应定期向甲方汇报离岗期间的学习、工作情况。

4.甲方有权对乙方的离岗情况进行监督，但应尊重乙方的个人隐私和合法权益。

5.甲方提供乙方离岗前的档案材料，以便乙方顺利办理离岗手续。

第三条违约责任

1.如果乙方在离岗期间违反国家法律、法规，或从事有损于甲方声誉和利益的活动，甲方有权提前终止本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.如果乙方未能在规定期限内完成离岗前已承担的教学、科研等任务，甲方有权要求乙方延长离岗期限或采取其他补救措施。

3.双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第四条必威体育官网网址条款

乙方在离岗期间，应严格必威体育官网网址甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

第五条知识产权条款

乙方在离岗期间取得的科研成果、发明创造等，应根据国家有关法律法规和甲方规定进行处理。具体事项可由甲乙双方另行协商。

第六条费用及支付方式

甲方根据乙方的离岗期限和已完成的教学、科研等任务情况，向乙方支付相应的费用。具体费用及支付方式如下：

（请根据具体情况填写）

第七条协议的变更和解除

本协议经双方协商一致，可以变更或解除。但任何一方不得擅自变更或解除本协议，否则应承担相应的法律责任。

第八条争议解决方式

因履行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：XXX大学

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XX，住址：XXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：XX，住址：XXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下离岗协议：

一、离岗原因及双方权利义务

甲方因个人原因，提出离岗申请，经乙方同意后，双方协商一致，达成以下离岗协议：

1.甲方离岗期间，应确保与乙方的劳动关系解除，不再以乙方名义从事任何活动。

2.甲方离岗期间，应遵守国家法律法规及乙方相关规定，不得从事违法犯罪活动。

3.甲方离岗期间，应确保个人隐私及商业机密的保护，不得泄露给第三方。

4.乙方在甲方离岗期间，应停止向甲方支付工资及福利，甲方自行承担离岗期间的所有费用。

5.乙方在甲方离岗期间，应协助甲方办理相关手续，如档案转移、社保关系等。

二、离岗期限及后续安排

1.甲方离岗期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.离岗期满后，甲方需按照乙方要求办理离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系等。

3.甲方离岗期间，如需重新就业，应提前告知乙方，并协助乙方办理相关手续。

4.甲方离岗期间，如需继续深造或参加培训，应提前告知乙方，并协助乙方办理相关手续。

三、违约责任及争议解决

1.甲方在离岗期间如有违反本协议约定行为，应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本协议具有同等法律