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创新的人力资源管理策略
提高员工满意度和绩效
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Agenda
应对员工流失问题
公司概况
创新人力资源管理
统一人力资源管理
提高员工满意度和绩效
01.应对员工流失问题
建立良好员工关系
构建和谐团队
提供职业发展机会
02.公司概况
市场竞争激烈，员工流失率高
拓展分支机构
市场竞争激烈
留住人才关键
03.创新人力资源管理
提高员工满意度和绩效的关键策略
提高员工满意度和绩效
提高跨国公司运营效率
减少员工流失
04.统一人力资源管理
统一的人力资源管理
统一的人力资源政策
统一的人力资源流程
05.提高员工满意度和绩效
灵活工作与优厚福利提升工作效率
灵活工作安排
优厚的福利待遇
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