事业单位聘用合同怎样填写6篇.docx

事业单位聘用合同怎样填写6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守事业单位规章制度，恪尽职守，勤奋工作。

2.服从甲方工作安排，完成工作任务。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方发现甲方存在违法违规行为时，应及时向甲方提出，甲方应及时纠正。

5.乙方在聘期内应严格遵守甲方的各项规定，不得擅自离岗。

6.乙方应在聘期内完成甲方交给的任务，不得无故拖延。

7.乙方在聘期内应遵守职业道德，不得从事与甲方工作无关的活动。

8.乙方在聘期内应接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

9.乙方在聘期内应遵守法律法规，不得违法乱纪。

10.乙方在聘期内应爱护甲方财产，不得损坏甲方财物。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照有关规定，根据乙方的工作岗位及职责，确定乙方的工资待遇及福利。

（二）乙方在聘期内享受事业单位工作人员的工资待遇及福利，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。

（三）甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方在聘用合同期限内，不得随意变更或解除聘用合同。如需变更或解除聘用合同，应经双方协商一致，并按照有关规定办理变更或解除手续。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反事业单位规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.在试用期内的；

2.甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.甲方未按照有关规定为乙方缴纳社会保险费的。

五、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方在聘用合同履行过程中，如有一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

（二）有下列情形之一的，视为乙方违约：

1.乙方在聘期内擅自离岗的；

2.乙方在聘期内未完成甲方交给的任务的；

3.乙方在聘期内从事与甲方工作无关的活动的；

4.乙方在聘期内泄露甲方商业秘密的。

（三）有下列情形之一的，视为甲方违约：

1.甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照有关规定为乙方缴纳社会保险费的。

（四）违约方应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此给对方造成的经济损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX事业单位

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，籍贯：XXX，当前住址：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《XX市XX区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，甲方在公开、平等、竞争、择优的原则下，拟聘乙方为甲方工作人员。现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同：

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕后，经双方协商，可续签聘用合同。

二、岗位及职责

1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。

2.乙方必须按照甲方的岗位责任制和绩效考核办法，按时、按质完成工作任务。

3.乙方必须严格遵守甲方的各项规章和规定。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作表现及贡献，每月以