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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案(基础+提升).docxVIP

2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案(基础+提升).docx

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2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库

第一部分单选题(500题)

1、和员工主动离职率成相关关系的是()。

A.工作满意度

B.在企业内部的发展期望

C.员工的晋升率

D.在企业外部的发展期望

【答案】:A

2、在企业发展中的(),一般不会应用团队薪酬

A.始付期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

【答案】:D

3、按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

A.情境

B.主体

C.内涵

D.区分标准

【答案】:B

4、单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会()。

A.与大家一样上下班

B.克制自己,不要养成别人那样的习惯

C.严格要求自己,过一段时间再说

D.向单位领导提出加强管理的建议

【答案】:D

5、采用()薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

【答案】:B

6、对于金钱,你的看法是()。

A.钱乃身外之物

B.有钱能使鬼推磨

C.有钱就花

D.在一定条件下,钱是幸福的源泉

【答案】:A

7、举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

8、(2016年5月)()属于人力资本支出中的无形支出。

A.教育支出

B.保健支出

C.学习的艰苦

D.放弃工作的损失

【答案】:D

9、企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑()。

A.效率

B.公平

C.合法

D.成本

【答案】:A

10、从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的()。

A.战略伙伴

B.变革的代理人

C.行政管理专家

D.员工的领跑者

【答案】:B

11、当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是()。

A.按利润的一定比重分享

B.年终或年中一次性分红

C.无保障工资的纯利润分享

D.有保障工资的部分利润分享

【答案】:C

12、员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

【答案】:D

13、集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的思路和方法。

A.比较参照法

B.标杆法

C.要素评价法

D.责任权限定位法

【答案】:C

14、(2016年11月)绩效面谈首先要()

A.说明面谈的目的

B.营造和谐的气氛

C.分析失败的原因

D.告知员工考评结果

【答案】:B

15、(2016年5月)反诉的特征不包括()。

A.当事人具有特定性

B.诉讼事求的独立性

C.诉讼案件的复杂性

D.诉讼目的具有对抗性

【答案】:C

16、每天上完班之后,你一般的感受是()。

A.十分劳累

B.乏味而沮丧

C.稍感劳累,但可以承受

D.虽然忙,但还满意

【答案】:C

17、()是指企业相对更重视员工的业绩水平。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献率

D.市场领先型

【答案】:C

18、从个人层面上看,学习型组织有助于()。

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

【答案】:A

19、(2016年5月)由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

【答案】:C

20、下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。

A.企业文化

B.企业资本和财务实力

C.工会组织的作用

D.企业竞争策略的定位

【答案】:C

21、(2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括()。

A.战略导向原则

B.流程质量原则

C.财务集中核算原则

D.基于母子公司体制原则

【答案】:C

22、企业在确定整体性薪酬战略时,()直接影响到员工的工作态度和工作行为。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工的贡献率

D.薪酬体系管理

【答案】:C

23、()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重

【答案】:B

24、()属于半紧密层企业。

A.集团公司

B.控股子公司

C.关联协作企业

D.参股企业

【答案】:D

25、培训能力主要指受训者的学习意愿,培训能力通过受训者的学习能力,学习培训动机和()等三个方面得到体现。

A.举一反三

B.自我效能

C.融会贯通

D.依样画瓢

【答案】:B

26、人民法院接到诉状后,应当在()日内进行审查。

A.5

B.7

C.10

D.1

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