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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度上市公司总经理聘请与管理服务合同

合同目录

第一章合同概述

1.1合同订立背景

1.2合同目的和依据

1.3合同适用范围

1.4合同期限

1.5合同生效条件

第二章聘请与职务

2.1聘请职务

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5报告关系

第三章薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴与津贴

3.4股权激励

3.5薪酬支付方式

第四章福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3年假与病假

4.4其他福利

4.5福利变更

第五章工作考核与评价

5.1考核原则

5.2考核指标

5.3考核方式

5.4评价结果运用

5.5考核争议处理

第六章违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

6.4违约责任免除

第七章必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

7.4违约责任

第八章合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

8.4合同解除与终止后的处理

第九章合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

第十章合同附件

10.1附件一：总经理职责说明书

10.2附件二：薪酬待遇明细表

10.3附件三：福利待遇明细表

10.4附件四：考核指标体系

第十一章合同签署与生效

11.1签署主体

11.2签署程序

11.3合同生效条件

11.4合同生效日期

第十二章合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更与解除程序

12.4变更与解除后的处理

第十三章合同终止后的权利义务

13.1合同终止后权利义务的延续

13.2合同终止后必威体育官网网址义务

13.3合同终止后其他事项处理

第十四章其他

14.1合同份数

14.2合同文本的效力

14.3合同的解释

14.4合同的附件

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同订立背景

本合同订立于2025年，基于甲乙双方就总经理聘请与管理服务事宜的协商一致。

1.2合同目的和依据

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内关于总经理聘请与管理服务的权利义务，保障双方合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲公司2025年度内总经理的聘请与管理服务。

1.4合同期限

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.5合同生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二章聘请与职务

2.1聘请职务

甲公司聘请乙方担任总经理一职。

2.2职责范围

乙方作为甲公司总经理，负责公司整体战略规划、经营管理、业务拓展等工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲公司总部。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5报告关系

乙方直接向甲公司董事会报告工作。

第三章薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币______元/月。

3.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金为基本工资的______倍。

3.3补贴与津贴

乙方享有国家规定的各项补贴与津贴。

3.4股权激励

甲公司将根据乙方的工作表现，给予相应的股权激励。

3.5薪酬支付方式

甲公司每月支付乙方薪酬，具体支付日为每月______日。

第四章福利待遇

4.1社会保险

甲公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.2住房公积金

甲公司按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3年假与病假

乙方享有国家规定的年假与病假。

4.4其他福利

乙方享有公司提供的其他福利待遇。

4.5福利变更

甲公司有权根据国家政策或公司实际情况对福利待遇进行调整。

第五章工作考核与评价

5.1考核原则

甲公司对乙方的工作进行定期考核，考核原则为公平、公正、公开。

5.2考核指标

考核指标包括但不限于业绩指标、管理能力、团队协作等方面。

5.3考核方式

考核方式为定期评估与年度考核相结合。

5.4评价结果运用

考核评价结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等依据。

5.5考核争议处理

若乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起______日内向甲公司提出申诉。

第六章违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.3违约金计算

违约金按照本合同约定的金额计算。

6.4违约责任免除

因不可抗力导致本合同无法履行的，甲方免除相