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某某短期劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为______，乙方应积极配合，认真完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的工作流程和标准进行操作，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资标准，乙方应努力工作，争取更好的业绩。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身和他人的安全，避免事故发生。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。甲方应支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。乙方应归还甲方的财物和资料。

七、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。具体数额根据双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：某某公司

乙方（劳动者）：某某某

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为短期劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意按甲方工作需要，在某某部门从事某某工作。具体工作内容包括：某某某。

三、劳动保护和劳动条件

第三条：甲方应提供必要的工作场所和劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。同时，甲方应按规定向乙方支付劳动保护费用。

第四条：甲方应根据乙方的岗位特点，提供符合国家规定的劳动强度和劳动时间，并合理安排工作任务。

四、工资待遇

第五条：乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。具体工资数额应根据乙方的岗位、工作表现以及公司的经济效益等因素确定。

第六条：甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

五、劳动纪律

第八条：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

第九条：乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和正确使用工作工具、设备等。如因乙方过失或故意造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和