2025年广西投资集团有限公司行政总监岗位笔试题目之二.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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行政总监岗位笔试题目（精选）

以下15个行政总监岗位的笔试题目，包括10个选择题和5个问答题：

一、选择题（提供正确答案）

1.公司组织结构图中，行政总监属于哪个部门？

A.人力资源部

B.财务部

C.办公室

D.市场部

答案：C

2.行政总监的主要职责包括哪些？

A.制定公司年度预算

B.管理公司固定资产

C.协调公司内部各部门之间的工作

D.以上都是

答案：D

3.哪种沟通方式不适合行政总监在工作中使用？

A.书面沟通

B.口头沟通

君子忧道不忧贫。——孔丘

C.非语言沟通

D.以上都可以使用

答案：D

4.在公司组织的一次大型活动中，行政总监应该扮演什么样的角色？

A.决策者

B.组织者

C.指挥者

D.以上都是

答案：B

5.下列哪些技能对于行政总监这个岗位来说是最重要的？

A.领导能力

B.人际关系处理能力

C.技术能力

D.以上都是

答案：A

6.一个行政总监应该具备哪些素质？

A.责任心

B.决策能力

C.团队精神

D.以上都是

答案：D

7.当公司需要制定新的管理制度时，行政总监应该怎么做？

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

A.立即组织编写

B.调查员工意见

C.参考其他公司制度

D.以上都可以

答案：B

8.下列哪个部门不属于行政总监的管理范围？

A.人力资源部

B.财务部

C.市场部

D.办公室

答案：C

9.在处理公司内部冲突时，行政总监应该采取哪种方式？

A.直接介入调解

B.交给相关部门处理

C.回避不处理

D.以上都可以

答案：A

10.对于公司的文化建设，行政总监应该怎么做？

A.制定文化建设计划

B.组织文化活动

C.对员工进行文化培训

D.以上都是

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

答案：D

二、问答题（提供参考答案）

1.请描述一个行政总监成功解决问题的案例。

2.请阐述行政总监在公司决策中的角色。

3.如何提高行政总监的领导能力？

4.请列举行政总监应具备的三种关键技能。

5.在新时代环境下，行政总监如何适应并推动公司的发展？