正式版员工聘用合同范本6篇.docx

正式版员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应根据乙方的工种、岗位以及工作表现，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

3.乙方可以随时解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.甲方在解除或终止合同时，应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的补偿。

6.乙方在解除或终止合同时，应按照甲方的规定办理相关手续。

7.双方协商一致，可以终止本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等期间，依法享受带薪休假。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲