医院院长角色与领导力.pptxVIP

医院院长角色与领导力;;01;;;;02;;医院院长需要与医院内部各个科室和员工保持良好的沟通，了解员工需求和关注点，解决员工工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和满意度。;奖励机制;;03;挑战：医疗改革要求医院在保障医疗质量的同时，降低医疗成本，提高服务效率。这需要医院院长具备创新思维和变革管理能力，以应对改革带来的挑战。;挑战：随着医疗市场的竞争加剧，医院面临着吸引患者、提高市场份额的巨大压力。这需要医院院长具备市场意识和竞争策略，以应对市场竞争带来的挑战。;挑战：医疗纠纷是医院面临的重大问题之一，处理不当会影响医院声誉和患者信任度。这需要医院院长具备危机管理和公关能力，以应对医疗纠纷带来的挑战。;04;;;;05;;加强医疗培训;;THANK??YOU