企业职工雇佣合同8篇.docx

企业职工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同变更、解除、终止等情形，应按照相关法律法规执行。

3.试用期：自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，决定是否录用乙方为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方的工作内容、职责等，应严格按照甲方的要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，应享受相应的工资待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果等因素确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月[工资支付日期]。

3.乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资数额]元。试用期满后，根据乙方的工作表现，决定是否调整乙方的工资。

4.甲方应支付乙方的加班加点工资、夜班补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴费比例按照相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。否则，由此造成的损失由乙方自行承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合要求的劳动保护用品和安全防护措施。在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

2.乙方在劳动过程中应注意安全操作，遵守甲方的安全操作规程。对于违反安全操作规程的行为，甲方有权进行制止和纠正。由此造成的损失由乙方自行承担。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体培训内容和方式由甲方根据实际情况安排。

4.乙方在劳动过程中应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的财务管理制度。对于违反财务管理制度的行为，甲方有权进行制止和纠正。由此造成的损失由乙方自行承担。

5.在发生突发事件或紧急情况时，乙方应服从甲方的指挥和安排，积极参与抢险救援工作。对于表现突出的人员，甲方将给予适当的表彰和奖励。但由此产生的费用由乙方自行承担。

6.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方能够顺利开展工作。同时，甲方也应为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。但由此产生的费用由乙方自行承担。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年____月____日起。

2.合同终止时间：至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量和任务。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方应按照规定享受带薪年休假、病假等休息日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。具体工资结构按甲方规定执行。

2.乙方应享受与甲方其他职工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、