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劳动合同(缴纳社保版本)6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假天数和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体组成包括：_________。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴等额外报酬。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。工资支付形式为银行转账，具体账户信息如下：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担的社会保险费由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内因患病或非因工负伤住院治疗时，甲方应按国家和地方规定支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准按照甲方规定执行。

4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病时，甲方应按国家和地方规定支付工伤津贴或职业病津贴。具体支付标准按照甲方规定执行。

5.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。具体必威体育官网网址义务按照甲方规定执行。

2.乙方在合同期满或提前解除合同时，应归还甲方所有的技术资料和工具等物品，并不得带走任何甲方财产。具体归还事项按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期满或提前解除合同时，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。竞业限制期限为_________年。具体竞业限制规定按照甲方规定执行。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定时，应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。例如：甲方未按时支付工资时，应按未支付工资的百分之_________向乙方支付违约金；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费时，应按未缴纳社会保险费的百分之_________向乙方支付违约金等。

2.乙方违反合同约定时，应承担违约责任，并赔偿甲方的实际损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。例如：乙方提前解除劳动合同时，应按未履行合同的月份数向甲方支付违约金；乙方泄露甲方商业秘密时，应按泄露的商业秘密价值向甲方支付违约金等。

3.甲乙双方在合同期满或提前解除合同时，应按照国家有关法律法规的规定进行交接工作并结清债权债务关系。如果因一方原因导致交接工作无法顺利进行或债权债务关系无法结清时，违约方应承担违约责任并赔偿对方的实际损失。具体赔偿标准按照甲方规定执行。例如：因乙方原因无法结清债权债务关系时，乙方应按未结清债务的百分之_________向甲方支付违约金；因甲方原因无法结清债权债务关系时，甲方应按未结清债务的百分之_________向乙方支付违约金等。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_____